3 апреля 2020

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!



Присоединяйтесь к нам в: ГАРАНТ в Контакте ГАРАНТ в Facebook ГАРАНТ в Twitter ГАРАНТ в Одноклассниках ГАРАНТ в Инстаграме ГАРАНТ в Telegram

 

Новости

3 апреля 2020

Как уволить и нанять сотрудников во время самоизоляции: разъяснения Минтруда России Как уволить и нанять сотрудников во время самоизоляции: разъяснения Минтруда России
Работодатели обязаны подавать в военкомат списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет Работодатели обязаны подавать в военкомат списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет
При выдаче трудовой книжки работнику, написавшему заявление о переходе на электронную трудовую книжку, нужно заверить записи При выдаче трудовой книжки работнику, написавшему заявление о переходе на электронную трудовую книжку, нужно заверить записи
Сдавать в ПФР сведения о трудовой деятельности членов правления ТСЖ не нужно Сдавать в ПФР сведения о трудовой деятельности членов правления ТСЖ не нужно
Работодателям дорожного хозяйства предложено присоединиться к отраслевому соглашению на 2020-2022 годы Работодателям дорожного хозяйства предложено присоединиться к отраслевому соглашению на 2020-2022 годы
Заключение гражданско-правового договора для выполнения работы сокращенного работника о мнимости сокращения не свидетельствует Заключение гражданско-правового договора для выполнения работы сокращенного работника о мнимости сокращения не свидетельствует

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Аналитические статьи

Переводим работников на удаленный офис

Переводим работников на удаленный офис

Реклама

Анонс
Потихонина Жанна Николаевна

8 апреля 2020 года

Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре
"Оспаривание сделок по банкротным основаниям: новое в законодательстве и судебной практике. Защита прав и интересов залоговых кредиторов при банкротстве залогодателей: новое в законодательстве и судебной практике"

Спикер:
Потихонина Жанна Николаевна - Судья Высшего Арбитражного Суда РФ (в отставке).

Зарегистрироваться на семинар

 

Правовые консультации (практика)

1 апреля 2020

Местная религиозная организация является одним из учредителей и членов централизованной религиозной организации. Упомянутые организации тесно взаимодействуют друг с другом по ряду решаемых ими общих уставных задач. Руководство организаций предложило продумать возможность использования услуг самозанятых граждан на возмездной основе и проработать правильную схему взаимоотношений с ними. Рассматриваемые физические лица не оказывают услуги иным организациям или ИП, не трудоустроены. По мнению организации, оплачиваемые услуги упомянутых самозанятых граждан для целей деятельности централизованной организации могли бы заключаться в следующем: 1) работы по организации мероприятий, таких как собрания верующих, семинаров, и богослужений; 2) работы на организационно-координационном уровне: - работы по проведению таких мероприятий: техническое сопровождение и обеспечение, расстановка стульев и др. мебели, установка и обслуживание звукового, видео- и осветительного оборудования во время мероприятий, - работы по материальному обеспечению таких мероприятий: подготовка, закупка, доставка различных материалов и продуктов по мере необходимости, - погрузочно-разгрузочные работы, - клининг используемых помещений: уборка помещений, вынос мусора и т.п. Исполнение перечисленных функций не упоминается в должностных инструкциях и обязанностях штатных работников организации. Прием таких граждан в штат на работу для выполнения этих работ по трудовым договорам в организациях нецелесообразно. Хотя очевидно, что эти люди являются одновременно и прихожанами церкви, и участниками мероприятий; они также исполняют и свое добровольное служение, как духовные наставники для других прихожан (с некоторыми из них время от времени могут заключаться договоры как с волонтерами). Стационарные рабочие места для этих самозанятых граждан не планируются и не предусматриваются. Количество самозанятых граждан, с которыми предполагается заключить договоры по оплате их услуг, составляет около 20-30% по сравнению с общей численностью штатных работников централизованной организации. Эти самозанятые граждане ранее не были штатными работниками ни одной из религиозных организаций. В связи с некоторыми факторами и условиями, в которых ведут деятельность указанные организации, думается, что услуги указанных самозанятых граждан будет заказывать и оплачивать централизованная организация. Но услуги фактически будут оказываться в пользу упомянутой выше местной религиозной организации в Москве. Определение объема и оплата услуг по таким договорам будут производиться на ежемесячной основе. 1. Риск наступления каких негативных последствий со стороны контролирующих органов нужно учитывать организации? Как можно избежать возможных рисков? 2. Каковы последствия переквалификации указанных договоров в трудовые?

31 марта 2020

Работник награжден нагрудным знаком "Почетный донор России", в связи с чем он имеет право на предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для него время. В графике отпусков на 2020 год предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска за рабочий период с 11.04.2019 по 10.04.2020 запланировано на март. Работник считает, что, поскольку он имеет право на предоставление отпуска в удобное для него время, он вправе использовать отпуск за текущий рабочий год в следующем рабочем году. Прав ли работник?

30 марта 2020

Сотрудник организации был уволен по сокращению штата. В соответствии с законодательством ему было выплачено выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск, а также среднемесячный заработок на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения. По суду работник был восстановлен на работе по истечении двух месяцев со дня увольнения по сокращению штата. Входит ли в зачет оплаты вынужденного прогула, помимо выходного пособия, еще и среднемесячный заработок на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения?
Опрос

 

Какие из предлагаемых Правительством РФ мер поддержки бизнеса в условиях пандемии коронавируса вы поддерживаете?

  • Отмену проверок для МСБ с 1 апреля по 31 декабря 2020 года
  • Введение временного моратория на возбуждение дел о банкротстве по заявлениям кредиторов
  • Установление Правительством РФ в текущем году дополнительных случаев закупок для госнужд у единственного поставщика
  • Возможность изменения срока исполнения контракта в случае, если в связи с распространением коронавируса возникли не зависящие от сторон контракта обстоятельства
  • Списание суммы штрафа в результате неисполнения или ненадлежащего исполнения госконтракта по причине распространения коронавируса
  • Изменение сроков внесения взносов туроператорами в фонды персональной ответственности
  • Свой вариант

Ответить

Тест

По какой подстатье КОСГУ следует отразить заправку картриджей для оргтехники учреждения?

Приглашаем пройти тест

Инфографика

Профессиональный календарь на апрель 2020 года

Профессиональный календарь на апрель 2020 года

Он содержит сведения о датах сдачи отчетов и уплаты налогов в апреле 2020 года, а также информацию о профессиональных праздниках.


Подписка на журнал "Законодательство".


 

 

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru. 

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ", 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

 


Отказаться от получения рассылок