Экспресс-мониторинг московского законодательства от 27 декабря 2019

• Постановление Правительства Москвы от 18 декабря 2019 г. N 1761-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 19 декабря 2012 г. N 758-ПП"
  В 2020 г. планируется дважды увеличить размер скидок для неработающих пенсионеров при оплате жилья и коммунальных услуг.
  В 2020 г. увеличивается размер денежного эквивалента мер социальной поддержки, предоставляемых в натуральной форме в виде скидки в оплате жилья и коммунальных услуг неработающим пенсионерам. Так, например, для Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации, полных кавалеров ордена Славы и переживших их супругов и родителей, Героев Социалистического Труда, полных кавалеров ордена Трудовой Славы она составит 3 183 руб. в месяц с 1 января и 3 276,72 руб. в месяц с 1 июля (было - 3 158,04 руб.), для ветеранов, пенсионеров из числа реабилитированных лиц, членов семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников ВОВ, ветеранов боевых действий и др. величина денежного эквивалента установлена в размере 1 591,5 руб. в месяц с 1 января и 1 638,36 руб. в месяц с 1 июля (вместо 1 579,02 руб.).
  Для граждан, награжденных нагрудным знаком "Почетный донор России" или "Почетный донор СССР", "Почетный донор Москвы" указанная величина установлена в размере 1 278,86 руб. с 1 января и 1 325,71 руб. с 1 июля (ранее - 1 282,94 руб.).
  Постановление вступает в силу с 1 января 2020 г.
   

Экспресс-мониторинг московского законодательства от 26 декабря 2019

• Постановление Правительства Москвы от 17 декабря 2019 г. N 1708-ПП "Об индексации заработной платы работников государственных учреждений города Москвы бюджетной сферы в 2020 году"
  Зарплаты работников госучреждений г. Москвы планируется проиндексировать с 1 января 2020 г.
  Принято решение произвести с 1 января 2020 г. индексацию на 5,6% размеров окладов работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Москвы, на которых не распространяется действие положений указов Президента РФ в части проведения мероприятий по доведению оплаты труда до соответствующего уровня.
   

Экспресс-мониторинг московского законодательства от 25 декабря 2019

• Постановление Правительства Москвы от 17 декабря 2019 г. N 1709-ПП "Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве за III квартал 2019 г."
  В III квартале 2019 г. снижена величина прожиточного минимума.
  В III квартале 2019 г. величина прожиточного минимума снижена и составляет в расчете на душу населения - 17 329 руб. (было 17 679 руб.), для трудоспособного населения - 19 797 руб. (вместо 20 195 руб.), для пенсионеров - 12 253 руб. (ранее - 12 487 руб.), для детей - 14 889 руб. (было 15 225 руб.).
  Прожиточный минимум используется для оценки уровня жизни населения г. Москвы при разработке и реализации соцпрограмм города, для целей государственных социальных выплат, составления проекта столичного бюджета, разработки и реализации мер соцзащиты граждан.
  Размер минимальной заработной платы продолжает действовать в размере, действовавшем во II квартале 2019 г.
   

Экспресс-мониторинг московского законодательства от 24 декабря 2019

• Закон г. Москвы от 18 декабря 2019 г. N 36 "Об исполнении бюджета Московского городского фонда обязательного медицинского страхования за 2018 год"
  Подведены итоги исполнения бюджета Московского городского фонда обязательного медицинского страхования за 2018 г.
  Доходы бюджета составили 258691699,1 тыс. руб., расходы - 261875774,2 тыс. руб., дефицит бюджета - 3184075,1 тыс. руб.
  Приводятся структура доходов и расходов бюджета Фонда за 2018 г., а также источники внутреннего финансирования дефицита бюджета.
   

Экспресс-мониторинг московского законодательства от 23 декабря 2019

• Закон г. Москвы от 11 декабря 2019 г. N 35 "О внесении изменения в статью 16.1 Закона города Москвы от 12 марта 2008 года N 11 "Об охране труда в городе Москве"
  Внесены изменения в Закон об охране труда в г. Москве.
  В Закон включена норма, согласно которой специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с действующим федеральным законодательством.