24 января 2020

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!



Присоединяйтесь к нам в: ГАРАНТ в КонтактеГАРАНТ в Facebook ГАРАНТ в TwitterГАРАНТ в ОдноклассникахГАРАНТ в Инстаграме ГАРАНТ в Telegram

 

Новости

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Анонс
Ломакин Дмитрий Владимирович

29 января 2020 года

Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре
"Ответственность членов органов управления хозяйственного общества за убытки, причинённые обществу"

Спикер:
Ломакин Дмитрий Владимирович - д. ю. н., профессор кафедры гражданского права Юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, член Научно-консультативного совета при Верховном Суде РФ, адвокат.

Зарегистрироваться на семинар
Правовые консультации (практика)

24 января 2020

Работодателю было отказано в возмещении выплаченных сумм пособия, так как продолжительность неполного рабочего времени сотрудника была больше чем 0,6 ставки. Недобросовестности получателя пособия или счетной ошибки при его назначении нет. Может ли работодатель подать регрессный иск к работнику (бывшему работнику) о возмещении сумм выплаченных пособий по уходу за ребенком при наличии решения арбитражного суда в отношении работодателя?

22 января 2020

Руководство предприятия предложило продумать возможность принятия всех вновь принимаемых сотрудников не по трудовому договору, а с предварительным заключением ученического договора сроком на 3 месяца. Возможно ли исполнение данной задачи, если обучение практическим навыкам будет происходить непосредственно на производстве (рабочем месте) без создания каких-либо других дополнительных условий обучения (класс, учитель, лекции, теоретический учебный материал)? Наступление каких негативных последствий со стороны контролирующих органов стоит учесть при реализации данной задачи? Возможно ли применение ученического договора для таких профессий, как уборщик, грузчик, подсобный рабочий?

21 января 2020

В организации ожидается изменение условий оплаты труда (уменьшение окладов, увеличение стимулирующих выплат). Причины, связанные с изменением организационных или технологических условий труда, когда согласованные ранее условия трудовых договоров сохраниться не могут, в организации отсутствуют. Каким способом следует уведомлять сотрудниц, находящихся в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком? В какой конкретно срок необходимо направить уведомление и заключить дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора с указанными работницами?

20 января 2020

Общество является производителем лекарственных средств, имеет заключение Минпромторга о соответствии правилам надлежащей производственной практики (утвержденных приказом Министерства промышленности и торговли РФ от 14.06.2013 N 916). 3 декабря 2019 года опубликовано Решение Коллегии ЕЭК от 26.11.2019 N 206 "О классификаторе должностей служащих" (в части должностей, относящихся к производству и обращению лекарственных средств). Использование кодовых обозначений классификатора является обязательным при реализации общих процессов в рамках Евразийского экономического союза в сфере обращения лекарственных средств. Обязан ли производитель лекарственных средств, обращаемых на территории Евразийского экономического союза, в своих документах, регулирующих трудовые отношения, придерживаться строгого соответствия наименования должностей штатного расписания с утвержденным классификатором ЕЭС? Необходимо ли обществу приводить наименования должностей и должностные инструкции в соответствие с данным классификатором ЕЭС?
Опрос

Какие из инициатив, обозначенных Президентом РФ в послании Федеральному Собранию, вы считаете наиболее значимыми? (Окончание опроса 26.01.2020)

  • Конституционные: о закреплении в Конституции РФ правила о невозможности быть президентом более двух сроков, норм о МРОТ в размере не ниже прожиточного минимума и регулярной индексации пенсий, обновленном порядке формирования правительства и назначения руководителей силовых ведомств, расширении полномочий КС РФ
  • Предпринимательские: о гарантиях инвесторам, завершении реформы контрольно-надзорной деятельности, защите предпринимателей от незаконного преследования по ст. 210 УК РФ
  • Технологические: об установлении экспериментальных правовых режимов для внедрения новых технологий, регулировании оборота больших данных, господдержке инструментов прямого и венчурного финансирования инновационных разработок
  • Детские: о выплатах на детей в возрасте от 3 до 7 лет, продлении программы материнского капитала, увеличении его размера и предоставлении при рождении первого ребенка
  • Школьные: об обеспечении бесплатным горячим питанием учащихся начальных классов и доплатах учителям за классное руководство
  • Медицинские: об изменении порядка приема в медвузы и введении новой системы оплаты труда медицинских работников
  • Свой вариант (укажите, какой)

 Ответить

Тест

По какому коду (кодам) КОСГУ учреждению следует отразить покупку цветов (букетов) для возложения к памятнику, вручения на мероприятии, украшения зала?

Приглашаем пройти тест!

Инфографика

Профессиональный календарь на ноябрь 2019 года

Профессиональный календарь на февраль 2020 года

Он содержит сведения о датах сдачи отчетов и уплаты налогов в феврале 2020 года, а также информацию о профессиональных праздниках.


Подписка на журнал "Законодательство".


 

 

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru. 

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ", 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

 


Отказаться от получения рассылок