31 мая 2019

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!



Присоединяйтесь к нам в: ГАРАНТ в КонтактеГАРАНТ в Facebook ГАРАНТ в TwitterГАРАНТ в ОдноклассникахГАРАНТ в Инстаграме ГАРАНТ в Telegram

 

Новости

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Аналитические статьи
Самые значимые нововведения июня

Самые значимые нововведения июня:

  • с какой даты отменят национальный и внутрисетевой роуминг
  • кому и как можно будет составлять совместные завещания и наследственные договоры
  • как изменится бухгалтерская отчетность
  • какими станут торги по продаже государственного и муниципального имущества
  • какой коэффициент будет применяться к импортной табачной продукции
  • что нужно будет делать по правилам тюнинга автомобилей
  • как скорректируют форму уведомления для ряда налогов
  • когда упростится порядок предоставления лесных участков в безвозмездное пользование
  • что изменится в декларации по НДС, представляемой иностранными организациями при оказании электронных услуг
  • на основании скольких типовых уставов смогут действовать ООО
  • в отношении каких банковских операций граждан введут обязательный контроль
  • в чем изменится механизм патентования промышленных образцов
Правовые консультации (практика)

28 мая 2019

Сотрудник в период выполнения своих трудовых обязанностей получил травму. Представители работодателя оказали первую помощь и сопроводили работника в медицинское учреждение. В медицинском учреждении сотрудник от госпитализации отказался, следовательно, лист нетрудоспособности не оформлялся. На следующий день работник приступил к выполнению своих трудовых обязанностей. На запрос работодателя медицинское учреждение выдало справку о причинении легкого вреда здоровью. Имеются ли основания для расследования несчастного случая на производстве и составления акта по форме Н-1, если справка о причинении легкого вреда здоровью имеется, а лист нетрудоспособности не выдавался? Имеются ли основания для направления соответствующей информации и документов в заинтересованные органы в соответствии с нормами ТК РФ (например в ФСС), если больничный отсутствует? В том случае, если необходимость расследования несчастного случая в соответствии с нормами ТК РФ отсутствует, какие действия необходимо выполнить работодателю, чтобы не привлечь пристальное внимание органов контроля (надзора)?
Правомерен ли запрет работодателя использовать личный мобильный телефон в рабочее время на рабочем месте работниками, не относящимися к работникам сферы питания, обслуживания, а также работниками, чьи трудовые обязанности не связаны с доступом к охраняемой государством тайне?

27 мая 2019

Работники организации получают расчетный листок за день до выплаты заработной платы. Работница, уже получив отпускные, при получении расчетного листка должна была увидеть, что на следующий день она получит отпускные повторно, но руководителю об этом не сообщила. Также работница не сообщила работодателю о том, что получила отпускные в двойном размере. Переплату работодатель обнаружил самостоятельно позднее. Как правильно оформить документы по выявлению данной ошибки для удержания из заработной платы (добровольно возвращать денежные средства сотрудница отказалась)?
Организация (арендатор) и работник (арендодатель) заключили договор аренды транспортного средства с экипажем. Необходимо ли работнику проходить предрейсовые медосмотры и вести путевые листы в этом случае? Каким образом организация и ее работник могут оформить использование работником личного автомобиля для служебных поездок, не прибегая к заключению с ним договора аренды транспортного средства?
Опрос

Какие льготы, по вашему мнению, должны быть предоставлены родителям (законным представителям) детей до трех лет?

  • Увеличение размера единовременного пособия при рождении ребенка
  • Продление ежемесячных выплат на детей до достижения ими 3-летнего возраста
  • Обязательное предоставление мест в дошкольном образовательном учреждении органами местного самоуправления
  • Денежная компенсация, в случае отсутствия места в яслях или детском саду
  • Свой вариант

Ответить

Тест

Какие из перечисленных выплат подлежат зачислению только на карты "Мир"?

Приглашаем пройти тест!

Инфографика

Профессиональный календарь на июнь 2019 года

Профессиональный календарь на июнь 2019 года
Он содержит сведения о датах сдачи отчетов и уплаты налогов в июне 2019 года, а также информацию о профессиональных праздниках.


Подписка на журнал "Законодательство".


 

 

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru. 

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ", 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

 


Отказаться от получения рассылок