1 февраля 2019

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!



Присоединяйтесь к нам в: ГАРАНТ в КонтактеГАРАНТ в Facebook ГАРАНТ в TwitterГАРАНТ в ОдноклассникахГАРАНТ в Инстаграме ГАРАНТ в Telegram

 

Новости

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Аналитические статьи
ТОП-10: самые значимые нововведения февраля

Самые значимые нововведения февраля:

  • какая обязанность появится у нотариусов, и когда ее можно будет не исполнять
  • как изменятся некоторые социальные выплаты и пособия после индексации
  • кто еще будет получать соцвыплаты на карту "Мир"
  • какие положения вошли в типовые правила пользования метрополитеном
  • что станут учитывать при поступлении в ссузы
  • с какой даты можно будет применять новый формат счета-фактуры
  • по какой форме налоговики будут запрашивать информацию о бенефициарных владельцах юрлица
  • как изменится перечень сведений, запрашиваемых у предпринимателей в ходе проверок
  • до какой даты биометрические паспорта можно будет получать в МФЦ
  • как обновится форма представления налоговой декларации по акцизам на алкоголь
Правовые консультации (практика)

1 февраля 2019

Работник написал заявление о предоставлении ему дополнительных выходных дней 9, 16, 23, 30 января 2019 года для ухода за ребенком-инвалидом в соответствии со ст. 262 ТК РФ. В справке, выданной бюро медико-социальной экспертизы, инвалидность ребенку установлена до 25.01.2019. 24.01.2019 ребенку исполняется 18 лет. Обязан ли работодатель предоставить четыре выходных дня работнику в данном случае либо вправе предоставить меньшее количество выходных?

31 января 2019

Сотрудники были вызваны на работу в выходные дни 30, 31 декабря 2018 г. по причине ликвидации аварии. Работу сотрудников в выходные дни предприятие отразило в табеле учета рабочего времени 30 и 31 декабря 2018 г. Какой датой датировать приказ о работе в выходной день: 2018 или 2019 годом? В каком месяце произвести начисление оплаты за работу в выходной день (декабрь 2018 г. или январь 2019 г.)? Если приказ о работе в выходной день будет датирован январем 2019 г., можно ли начислить оплату в декабре 2018 г.?

29 января 2019

Как произвести оплату выходных и праздничных дней сотруднику при сдельно-премиальной оплате труда? Включаются ли в оплату данных дней премии и стимулирующие выплаты? Можно ли при оплате принимать в расчет среднедневной заработок? Можно ли "сдельщику" предоставлять за работу в выходной день одинарную плату и отгул (с его согласия)? Или использовать согласно ст. 153 ТК РФ оплату по данной категории сотрудников - "сдельщиков" только оплату по двойным сдельным расценкам?
Опрос

Как вы относитесь к инициативе о регистрации всех мобильных телефонов в единой базе?

  • Положительно, в случае кражи телефона смогу дистанционно его заблокировать и узнать местонахождение
  • Положительно, наличие единой базы повысит безопасность граждан, что актуально для лиц, которые хранят пароли и сведения о банковской карте в телефоне
  • Отрицательно, ведь под предлогом безопасности и удобства для граждан власти, возможно, будут отслеживать их передвижение и собирать внутреннюю информацию
  • Отрицательно, так как это повлияет на стоимость смартфона
  • Введение массовой регистрации телефонов будет нереализуемо на практике
  • Свой вариант

Ответить

Тест

Какое действие признается дачей взятки от имени юридического лица?

Приглашаем пройти тест!

Инфографика

Профессиональный календарь на февраль 2019 года

Профессиональный календарь на февраль 2019 года
Он содержит сведения о датах сдачи отчетов и уплаты налогов в феврале 2019 года, а также информацию о профессиональных праздниках.


Подписка на журнал "Законодательство".


 

 

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru. 

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ", 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

 


Отказаться от получения рассылок