8 ноября 2023

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!


ГАРАНТ. Ежедневный мониторинг федерального законодательства от 08.11.2023

Горячие документы Информация Минфина
и ФНС
Бизнес-справки Бланки документов Форум

 


Присоединяйтесь к нам в: ГАРАНТ в Контакте ГАРАНТ в Telegram ГАРАНТ в Одноклассниках

Ежедневный мониторинг федерального законодательства

Постановление Конституционного Суда РФ от 8 ноября 2023 г. N 51-П "По делу о проверке конституционности пункта 9 части 3 статьи 82 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в связи с жалобой гражданки Я.Ю. Бычковой"
КС разъяснил возможность восстановления на службе после оправдательного приговора.
Служащую заподозрили в получении взятки и уволили за совершение проступка, несовместимого с требованиями, предъявляемым к сотрудникам ОВД. В уголовном деле вину не доказали и оправдали гражданку. Но это не помогло ей восстановиться на службе, поскольку проступок выявили в рамках служебной проверки, а не уголовного дела.
Конституционный Суд РФ признал не противоречащей Конституции норму об увольнении из органов за совершение порочащего проступка, поскольку она не применяется произвольно, предполагает объективную оценку совершенного деяния и возможность оспорить обоснованность увольнения.
Если вывод о совершении порочащего проступка основан на данных из постановления о возбуждении уголовного дела,. то это еще не значит, что оправдательный приговор влечет безусловное восстановление на службе. Недоказанность вины освобождает только от уголовного преследования, но не исключает оценку поведения сотрудника как дискредитирующего. Однако при этом наличие оправдательного приговора обязывает суд обосновать свой отказ в иске о восстановлении на службе.
Дело заявительницы подлежит пересмотру.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 августа 2023 г. N 645н "Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, аннулированию такой аттестации"
Аттестация на право выполнения спецоценки условий труда - по новому регламенту.
Минтруд утвердил новый регламент по аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда. Предусмотрены варианты оказания госуслуги. Максимальный срок - 10 рабочих дней. В МФЦ госуслугу получить нельзя.
По-прежнему ведется реестр экспертов организаций, проводящих спецоценку. Уникальный номер записи в реестре формируется в автоматическом режиме средствами ФГИС СОУТ.
Прежний регламент признан утратившим силу.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 ноября 2023 г. Регистрационный № 75863.

Анонс
Давыдов Илья Олегович

30 ноября 2023 года
Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре
"Создание системы управления охраной труда организации"

Спикер: Давыдов Илья Олегович – эксперт-консультант по условиям и охране труда.

Зарегистрироваться на семинар

Клуб "Мой ГАРАНТ"

Присоединяйтесь к клубу

Присоединяйтесь к клубу "Мой ГАРАНТ"!
Для членов клуба: доступ к системе ГАРАНТ по номеру телефона, удобное мобильное приложение, курсы повышения квалификации на специальных условиях и другие возможности.
Вступить в Клуб
Вопросы и ответы Правового консалтинга

Бухучет и отчетность

Отражение в учете поставщика обнаружения покупателем некачественных товаров и их самостоятельная утилизация (без возврата поставщику)
Продавец обязан передать покупателю товар, качество которого соответствует договору купли-продажи, а при отсутствии в договоре условия о качестве - передать товар, пригодный для целей, для которых товар такого рода обычно используется (ст. 469 ГК РФ). В силу п. 5 ст. 454 ГК РФ эти требования распространяются...

Налоги и налогообложение

Как правильно заполнить декларацию при выполнении функций налогового агента по НДС?
Российской организации как налоговому агенту нужно составить счет-фактуру в рублях по курсу ЦБ РФ на день оплаты (на дату перечисления средств иностранному лицу).Счет-фактура, составленный при перечислении оплаты турецкой компании, у российской организации - плательщика НДС должен быть отражен в разд....

Гражданское право

Как в договоре об оказании платных медицинских услуг правильно именовать физическое лицо, обратившееся за получением услуг для самого себя за свой собственный счет: заказчиком или же потребителем?
Если за получением платных медицинских услуг обращается физическое лицо, которое будет заказывать и оплачивать эти услуги для самого себя, такое лицо в договоре целесообразно именовать потребителем. Однако принципиального юридического значения это не имеет. Обоснование позиции:По договору возмездного...

Трудовое право

Как правильно посчитать переработку (суммированный учет рабочего времени, учетный период - год), если у работника в течение года изменялся режим рабочего времени?
Количество часов сверхурочной работы (переработки) необходимо определять по окончании учетного периода - года, исходя из нормы рабочего времени работника за год и общего количества отработанных им часов за этот же период. Изменение режима рабочего времени (графика работы) в приведенной ситуации не является...

Бухгалтерский учет в бюджетной сфере

Как отразить в учете поступление в кассу денежных средств от работника в целях компенсации уплаты административного штрафа?
Возмещение работником суммы штрафа в кассу бюджетного учреждения отражается в бухгалтерском учете в корреспонденции со счетом 0 209 34 000 "Расчеты по доходам от компенсации затрат". Обоснование вывода:В соответствии с п. 1 ст. 119 НК РФ штраф за нарушение сроков представления налоговых деклараций предъявляется...

Облагается ли единовременное денежное поощрение НДФЛ и страховыми взносами? Какие КВР и КОСГУ необходимо использовать для начисления и перечисления НДФЛ и страховых взносов?
Единовременное денежное поощрение молодым специалистам, выплачиваемое бюджетным учреждением работодателем, облагается НДФЛ и страховыми взносами в общеустановленном порядке.Начисление и перечисление НДФЛ может отражаться по КВР 112 "Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда"...

Малый бизнес

Ответ потребителю на претензию, оставленную им в книге отзывов и предложений, и расчеты между продавцом и потребителем в случае ошибочной продажи последнему товара более высокого качества, не подлежащего возврату
Прежде всего отметим, что АЗС, осуществляя продажу бензина и иных ГСМ физическим лицам, заключает с ними тем самым договор розничной купли-продажи, на который распространяются в том числе законы о защите прав потребителей (п. 1 и п. 3 ст. 492 ГК РФ).В свою очередь, в силу п. 2 ст. 1 закона РФ от 07.02.1992...


Подписка на журнал "Законодательство"

Информация о контрагентах – Экспресс Проверка, мониторинг закупок – Экспресс Тендер


 

События

10 - 12 ноября 2023 г., Восьмой окружной хакатон проекта "Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект" в Ставрополе. Подробнее. 

21 ноября 2023 г. - 31 мая 2024 г., Конкурс по международному налогообложению InTax 2023-2024. Подробнее.

22-24 ноября 2023 г., Конференция "EVP 360° от IMC". Подробнее.

23 ноября 2023 г., Открытый вебинар "Дробление бизнеса: судебная практика- 2023". Подробнее.

24 ноября 2023 г. Конференция "Уголовная и субсидиарная ответственность менеджмента и собственников бизнеса". Подробнее.

30 ноября 2023 г., XIV Международная конференция "Факторинг и индустрия Commercial Finance 2023". Подробнее.

30 ноября - 1 декабря 2023 г. X Международная научно-практическая конференция молодых ученых "Тенденции развития частного права". Подробнее.

1 декабря 20203 г., IX Телемедфорум. Подробнее.

 

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru. 

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ", 2023. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.