Зарплата главного бухгалтера учреждения подлежит индексации по закону

Эксперты Роструда рассмотрели вопрос о праве главного бухгалтера учреждения на индексацию зарплаты, если она определяется в зависимости от размера оклада руководителя, который в свою очередь установлен органом-учредителем и долгое время не менялся (Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2026 года).

Согласно ТК РФ, обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает ее индексацию. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели – в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Таким образом, индексация заработной платы работников является обязанностью работодателя.

В ведомстве отмечают: тот факт, что оклад главного бухгалтера учреждения зависит от оклада руководителя, а полномочия по изменению оклада руководителя принадлежат органу-учредителю, не освобождает учреждение как работодателя от обязанности соблюдать нормы ТК РФ в отношении своих сотрудников.

Напомним также, что Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2026 год определены принципы формирования систем оплаты труда. Одним из них является обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы работников учреждений, в том числе посредством индексации в соответствии с трудовым законодательством. Аналогичное условие было закреплено и в Единых рекомендациях прошлых лет.