Новости и аналитика Новости Фильтр по источнику "Система ГАРАНТ"

Новости

Подписаться на новости и RSS-ленту

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

ФНС России рекомендует уточнять персональные данные сотрудников на дату формирования РСВ

ФНС России рекомендует уточнять персональные данные сотрудников на дату формирования РСВ

Так как при приеме формы осуществляется сверка персонифицированных данных застрахованных лиц, указанных в нем, с данными, имеющимися в информационных ресурсах налоговых органов.

ФНС России разъяснила, как заполнить 6-НДФЛ при выплате зарплаты в пятницу

ФНС России разъяснила, как заполнить 6-НДФЛ при выплате зарплаты в пятницу

Налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного НДФЛ не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода, то есть в рассмотренном случае – в субботу.

Минтруд России предложил некоторым работодателям присоединиться к двум отраслевым соглашениям

Минтруд России предложил некоторым работодателям присоединиться к двум отраслевым соглашениям

Так, предприятия лифтовой отрасли и сферы вертикального транспорта могут присоединиться к Федеральному тарифному соглашению на 2019-2021 годы, а предприятия радиоэлектронной промышленности — к Отраслевому соглашению на 2018-2020 годы.

При каких условиях работнику можно сократить рабочее время по инициативе работодателя?

При каких условиях работнику можно сократить рабочее время по инициативе работодателя?

Суд заключил, что работодатель вправе по своей инициативе изменить определенные сторонами условия трудового договора с работником, а значит уволить его в случае несогласия продолжать работу на новых условиях.

Мосгорсуд: работник не вправе требовать выплаты зарплаты в кассе, если до этого он получал ее на банковскую карту

Мосгорсуд: работник не вправе требовать выплаты зарплаты в кассе, если до этого он получал ее на банковскую карту

Судьи указали, что при заключении трудового договора были согласованы условия труда, в том числе и порядок выплаты зарплаты, оснований для изменения данного условия не имеется.

Суд: если работодатель платит премии, можно не проводить даже предусмотренную коллективным договором индексацию

Суд: если работодатель платит премии, можно не проводить даже предусмотренную коллективным договором индексацию

Омский областной суд расширил сформулированную ранее позицию ВС РФ: индексация – это не единственный способ обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы.

Архив