Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
|
| ©luljoz/ Фотобанк 123RF.com |
Отвечая на вопрос, эксперты Роструда напомнили, что трудовое законодательство не предусматривает право работника на сон в рабочее время. Но данное право может быть установлено локальным нормативным актом работодателя (Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2025).
Вместе с тем работник вполне может вздремнуть во время обеденного перерыва. Трудовой кодекс обязывает работодателя предоставить работнику в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут. Время отдыха – это период, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, и он может использовать это время по своему усмотрению, в том числе немного поспать.
Документы по теме:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Читайте также:
Работающему по срочному договору положено выходное пособие при ликвидации юрлица Поручить работнику наставничество без дополнительной оплаты нельзя Работодателям ограничат возможность необоснованно снижать премии сотрудникам Нужно ли проходить медосмотр после возобновления трудового договора
