Минтруд России подготовил соответствующие изменения в закон о социальной защите инвалидов.

Министерство ответило на актуальные вопросы по организации работы и соблюдению трудовых прав в период нерабочих дней.

Напомним, до 31 декабря каждый работник должен выбрать: желает ли он, чтобы работодатель продолжал вести его бумажную трудовую книжку, или согласен на предоставление ему сведений о трудовой деятельности.

Соответствующие разъяснения подготовил Минтруд России.

Срок для представления в Минтруд России мотивированного письменного отказа о присоединении к соглашению необходимо направить до 24 апреля.

Общественное обсуждение проекта приказа Минтруда России, размещенного на федеральном портале проектов нормативных правовых актов, продлится до 10 апреля.

Разработан проект Временного порядка признания лица инвалидом, который будет действовать до 1 октября 2020 года.

Минтруд России дополнил список работающих организаций с 30 марта по 3 апреля.

В инструкции будут учтены изменения в законодательстве, которые вступили в силу с этого года.

Разработаны рекомендации по исполнению Указа Президента РФ о нерабочей неделе.

Антон Котяков рассказал об особенностях оплаты по листку нетрудоспособности в связи с нахождением на карантине из-за коронавируса.

Глава Минтруда России озвучил планы по поддержке населения в сфере занятости.

Михаил Мишустин поручил усилить контроль за жалобами граждан на обиды и притеснения, учиненные работодателем в связи с мерами, принимаемыми в целях противодействия распространению новой коронавирусной инфекции.

Они напомнили, что организациям надлежит ограничить командировки и массовые деловые мероприятия, проводить дезинфекцию, естественную вентиляцию помещений, организовать входную термометрию, отстранять от работы лиц с симптомами заболевания, установить график посещения столовых и т. п.

Минтруд России опубликовал соответствующий приказ.

Речь идет о таких должностях, как фармацевт, акушерка и т. п.

Минтруд России направил соответствующие рекомендации в регионы.

Одно из эффективных средств противодействия распространению вируса – переход на удаленную работу.

Напомним, получателями выплаты станут те семьи, где среднедушевой доход меньше прожиточного минимума.

Он вступает в силу с сегодняшнего дня.

Ключевым фактором, влияющим на вывод о необходимости проведения инструктажа, является участие физических лиц в производственной деятельности заказчика работ.

Инициатива Минтруда России может быть реализована со следующего года.

Напомним, что до конца года каждый работник должен сделать выбор относительно того, будет ли работодатель продолжать вести его трудовую книжку или перейдет на предоставление ему сведений о трудовой деятельности.

Общественное обсуждение проекта Минтруда России продлится до 12 марта.

Напомним, что ст. 66.1 ТК РФ, вступившая в силу с 1 января, устанавливает право работников на получение сведений о трудовой деятельности несколькими способами.

Специалисты Роструда прокомментировали порядок действий второго работодателя в такой ситуации.

У них есть 30 календарных дней на то, чтобы представить в Минтруд России мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, в противном случае оно будет считаться распространенным со дня официального опубликования предложения.

Минздрав России, Минтруд России и ФСС России запускают пилотный проект.

Соответствующий проект постановления Правительства РФ представлен на общественное обсуждение

Обязанности по оказанию таких услуг могут возложить на соответствующих штатных специалистов медорганизаций.

Работодатели указанных отраслей должны до 6 марта представить в Минтруд России мотивированный письменный отказ о присоединении к соглашению, иначе оно будет считаться распространенным со дня официального опубликования предложения о присоединении.

А также напомнил, когда его применение носит обязательный или рекомендательный характер. первое предложение удалить

Соответствующий проект приказа Минтруда России представлен на общественное обсуждение.

Напомним, что ранее Минтруд России представил проект профстандарта для врача детского гематолога-онколога, а врач физической и реабилитационной медицины упомянут в проекте Порядка организации медицинской реабилитации взрослых.

В частности, уточнить единый план по достижению национальных целей развития России до 2024 года и скорректировать закон о бюджете.

Более половины федеральных министров остались на прежних должностях.

Напомним, что профстандарты формулируют минимальный образовательный ценз, которому должен соответствовать специалист, а также детально описывают трудовые функции специалиста.

В материале собраны и сгруппированы по темам наиболее важные и интересные тезисы о заработной плате, отпусках, увольнении, трудовых книжках и т.п.

В частности, кто вправе составлять акт об отсутствии и можно ли использовать в качестве доказательства прогула записи телефонных разговоров.

Напомним, сегодня срок действия декларации соответствия условий труда составляет 5 лет, при этом он может быть продлен на следующие 5 лет.

При этом должны учитываться рекомендации Минтруда России.

В рекомендациях также раскрыт порядок отражения обязательств в рамках страхования.

Разъяснены особенности формирования систем оплаты труда в сфере образования, культуры, спорта, здравоохранения, а также в области ветеринарии.

В первую очередь чиновники напомнили, что законодательство теперь предусматривает постепенный переход на ведение трудовых книжек в электронном виде.

В обзоре министерства, например, рассмотрена ситуация, когда заместитель руководителя госоргана региона по трудовому договору выполняет иную оплачиваемую работу в одном из подведомственных учреждений.

А также форма предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов ПФР.

Для этого нужно прописать особые условия выплаты зарплаты в трудовом договоре.

Его проведение намечено на период с 1 апреля по 31 декабря 2020 года.

Готовые графики должны быть утверждены до 17 декабря.

А также критерии для установления инвалидности, применяемые бюро МСЭ.

Например, в случае смерти.

Так, например, для получения трансферта в регионе должна быть создана необходимая нормативная база, а также требуется наличие частных медорганизаций.

В их числе: запуск нового онлайн-сервиса для бизнесменов, а также разработка закона о деятельности по возврату просроченной задолженности физлиц.

Общественное обсуждение проекта приказа Минтруда России, размещенного на федеральном портале проектов нормативных правовых актов, закончится 21 ноября.

Интересно, что ранее Минтруд придерживался иной точки зрения.

Общественное обсуждение проекта приказа, размещенного на федеральном портале проектов нормативных правовых актов, закончится 21 ноября.

Интересно, что четкого ответа на поставленный вопрос специалисты Минтруда России так и не дали.

Порядок исчисления оплаты рабочих дней, предоставленных для прохождения диспансеризации, не отличается от расчета среднего заработка.

Инициативы нацелена на создание и отработку механизмов ведения и применения электронных документов, касающихся трудовых отношений, без дублирования на бумажном носителе.

Большинство из них – акты Минтруда и Минздравсоцразвития России.

С работника, отказавшегося от добровольного возмещения излишне уплаченных отпускных, нельзя будет взыскать задолженность и в судебном порядке.

Еще в конце прошлого месяца был опубликован проект масштабных поправок в законодательство об обязательном социальном страховании, однако широкую огласку данная инициатива получила лишь на днях и совсем с иной стороны.

В их числе: закон о федеральном бюджете на 2018 год, новая декларация по налогу на прибыль, расширенный список процедур при диспансеризации детей и законопроект возможности оказания скорой медпомощи без согласия пациента.

Соответствующий приказ Минтруда России прошел регистрацию в Минюсте России.

Также установлены квоты на выдачу иностранцам приглашений на въезд в РФ и разрешений на работу.

Даже с его согласия.

Он применяется с 6 октября.

Так, министерство указало, что указали, что ежегодный отпуск и служебная командировка представляют собой два разных периода и не могут проходить в одно время

В их числе: разработка законопроекта об изменении сроков вступления в силу нормативных актов, ухудшающих положение налогоплательщиков, решение суда о возможности погашения долга по исполнительному листу взаимозачетом, установление новых правил исчисления и уплаты страховых взносов и другие.

Уменьшить показатели федерального прожиточного минимума планируется из-за сезонного снижения цен на отдельные продукты питания.

В частности, он указал на возможность включения в порядок проведения аттестации положения о направлении работников на независимую оценку квалификации.

Такая мера направлена на обеспечение единых подходов при дополнительном профобразовании государственных и муниципальных служащих в сфере противодействия коррупции.

Он устанавливает цель деятельности и трудовые функции, требования к образованию и опыту работы, условия допуска к исполнению обязанностей и наименования должностей.

Подчеркивается, что работодатель не вправе не учитывать пожелание работника при перечислении его зарплаты на выбранный им счет.

В профстандарте определены трудовые функции, требования к уровню образования и опыту работы, необходимые знания и умения, условия допуска к работе.

По мнению специалистов Минтруда России, 14-дневная часть отпуска должна формироваться из дней отпуска, предоставляемого за текущий рабочий год.

Сейчас сведения о результатах проведенной МСЭ формируются и направляются бюро в медицинскую организацию в виде электронного документа.

В частности, рекомендуется включать обязанности работников в области предупреждения коррупции непосредственно в их трудовые договоры.

Разработанный Минтрудом России законопроект предусматривает переход от "зачетного" принципа расходования средств ФСС России к механизму выплаты пособий территориальными органами.

В их числе: разъяснения экспертов о действиях граждан при требовании сотрудников полиции предоставить мобильный телефон на проверку, изменения в законодательстве в связи с вступлением в силу закона о процессуальной реформе, законопроект об увеличении МРОТ и другие.

Напомним, что ТК РФ максимальный предел указанной компенсации не установлен.

Напомним, что надбавки в коммерческих организациях устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, и трудовым договором.

На сегодняшний день в проекте участвуют уже 59 регионов.

Вместо 74 действующих в него планируется включить 135 позиций.

А на 1 апреля следующего года намечена очередная индексация пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии.

О начале реализации процессуальной реформы, законодательном закреплении понятия цифровые права, подаче групповых исков и других нововведениях – в обзоре.

Эксперты компании "Гарант" разобрались в вопросе, которым другие СМИ породили информационную волну, предвещая существенные изменения в работе бухгалтеров и кадровиков.

Напомним, что по общему правилу трудовую книжку можно выслать по почте с согласия работника в случае невозможности выдать ее в день увольнения из-за его отсутствия или отказа от ее получения.

Так, ни ТК РФ, ни Положением о командировках не предусмотрены порядок осуществления выплаты среднего заработка во время служебной командировки.

Общественное обсуждение проекта приказа, размещенного на федеральном портале проектов нормативных правовых актов, закончится 20 сентября.

Следует, однако, иметь виду, что по данному вопросу существует и другая точка зрения.

Какие изменения следует внести в документы организации при применении профстандартов? Для чего нужна независимая оценка квалификации? Ответы на эти и другие вопросы дает профессор, к. и. н. Валентина Андреева.

Рекомендации экспертов по комплаенсу – в нашем материале.

На это указал ВС РФ, отказывая в исключении упомянутых услуг из номенклатуры.

Обновленные правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ действуют с 31 августа.

Также Минтруд России напомнил основные технические характеристики при сканировании документов.

В частности, поправки касаются правил формирования комиссии по служебным спорам и ее работы.

Проблема заключается в том, что выборное должностное лицо местного самоуправления относится к лицам, замещающим муниципальные должности.

Она направлена на повышение эффективности формирования профессионального кадрового состава гражданской службы.

Ужесточение ответственности предусмотрено как для юридических, так и для физических лиц.