Еще в конце прошлого месяца был опубликован проект масштабных поправок в законодательство об обязательном социальном страховании, однако широкую огласку данная инициатива получила лишь на днях и совсем с иной стороны.

В их числе: закон о федеральном бюджете на 2018 год, новая декларация по налогу на прибыль, расширенный список процедур при диспансеризации детей и законопроект возможности оказания скорой медпомощи без согласия пациента.

Соответствующий приказ Минтруда России прошел регистрацию в Минюсте России.

Также установлены квоты на выдачу иностранцам приглашений на въезд в РФ и разрешений на работу.

Даже с его согласия.

Он применяется с 6 октября.

Так, министерство указало, что указали, что ежегодный отпуск и служебная командировка представляют собой два разных периода и не могут проходить в одно время

В их числе: разработка законопроекта об изменении сроков вступления в силу нормативных актов, ухудшающих положение налогоплательщиков, решение суда о возможности погашения долга по исполнительному листу взаимозачетом, установление новых правил исчисления и уплаты страховых взносов и другие.

Уменьшить показатели федерального прожиточного минимума планируется из-за сезонного снижения цен на отдельные продукты питания.

В частности, он указал на возможность включения в порядок проведения аттестации положения о направлении работников на независимую оценку квалификации.

Такая мера направлена на обеспечение единых подходов при дополнительном профобразовании государственных и муниципальных служащих в сфере противодействия коррупции.

Он устанавливает цель деятельности и трудовые функции, требования к образованию и опыту работы, условия допуска к исполнению обязанностей и наименования должностей.

Подчеркивается, что работодатель не вправе не учитывать пожелание работника при перечислении его зарплаты на выбранный им счет.

В профстандарте определены трудовые функции, требования к уровню образования и опыту работы, необходимые знания и умения, условия допуска к работе.

По мнению специалистов Минтруда России, 14-дневная часть отпуска должна формироваться из дней отпуска, предоставляемого за текущий рабочий год.

Сейчас сведения о результатах проведенной МСЭ формируются и направляются бюро в медицинскую организацию в виде электронного документа.

В частности, рекомендуется включать обязанности работников в области предупреждения коррупции непосредственно в их трудовые договоры.

Разработанный Минтрудом России законопроект предусматривает переход от "зачетного" принципа расходования средств ФСС России к механизму выплаты пособий территориальными органами.

В их числе: разъяснения экспертов о действиях граждан при требовании сотрудников полиции предоставить мобильный телефон на проверку, изменения в законодательстве в связи с вступлением в силу закона о процессуальной реформе, законопроект об увеличении МРОТ и другие.

Напомним, что ТК РФ максимальный предел указанной компенсации не установлен.

Напомним, что надбавки в коммерческих организациях устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, и трудовым договором.

На сегодняшний день в проекте участвуют уже 59 регионов.

Вместо 74 действующих в него планируется включить 135 позиций.

А на 1 апреля следующего года намечена очередная индексация пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии.

О начале реализации процессуальной реформы, законодательном закреплении понятия цифровые права, подаче групповых исков и других нововведениях – в обзоре.

Эксперты компании "Гарант" разобрались в вопросе, которым другие СМИ породили информационную волну, предвещая существенные изменения в работе бухгалтеров и кадровиков.

Напомним, что по общему правилу трудовую книжку можно выслать по почте с согласия работника в случае невозможности выдать ее в день увольнения из-за его отсутствия или отказа от ее получения.

Так, ни ТК РФ, ни Положением о командировках не предусмотрены порядок осуществления выплаты среднего заработка во время служебной командировки.

Общественное обсуждение проекта приказа, размещенного на федеральном портале проектов нормативных правовых актов, закончится 20 сентября.

Следует, однако, иметь виду, что по данному вопросу существует и другая точка зрения.

Какие изменения следует внести в документы организации при применении профстандартов? Для чего нужна независимая оценка квалификации? Ответы на эти и другие вопросы дает профессор, к. и. н. Валентина Андреева.

Рекомендации экспертов по комплаенсу – в нашем материале.

На это указал ВС РФ, отказывая в исключении упомянутых услуг из номенклатуры.

Обновленные правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ действуют с 31 августа.

Также Минтруд России напомнил основные технические характеристики при сканировании документов.

В частности, поправки касаются правил формирования комиссии по служебным спорам и ее работы.

Проблема заключается в том, что выборное должностное лицо местного самоуправления относится к лицам, замещающим муниципальные должности.

Она направлена на повышение эффективности формирования профессионального кадрового состава гражданской службы.

Ужесточение ответственности предусмотрено как для юридических, так и для физических лиц.

Также она потребуется в случае замены ряда протезов и ортезов.

Для реализации такого права у начальников подразделений должен быть доступ к персональным данным сотрудников своего отдела.

Правда, единого мнения среди специалистов нет.

Ими, в частности, предусмотрено расширение перечня целей проведения аттестации и возможность проведения ежегодной оценки в межаттестационный период.

Разъяснения представил Минтруд России.

Определены ее размеры на душу населения, для трудоспособного населения, пенсионеров и детей.

Это касается мероприятий по реабилитации различных видов.

C 15 июня скорректированы правила признания лица инвалидом.

Это не запрещено трудовым законодательством.

Путем введения запрета на привлечение НПФ агентов для заключения договоров, а также оформления и подачи заявлений о досрочных переходах.

Предполагается, что в каждом министерстве и ведомстве появится главный IT-архитектор.

На это указал Минтруд России.

Об этом напомнил Минтруд России, разъясняя положения нового приказа об ограничениях на труд женщин.

Если инициатива Минтруда России будет одобрена, то в следующем году МРОТ составит 12 130 руб. в месяц.

Соответствующий приказ вступит в силу с 1 января 2021 года.

В частности, речь идет об организациях связи, учреждениях здравоохранения и аптеках, организациях отдыха и оздоровления детей.

Экспертиза проводится только с письменного согласия гражданина.

Указанной категории трудящихся планируется предоставить право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год для прохождения профосмотра.

Проведение экспериментов предусмотрено как в одном, так и в нескольких госорганах.

Миллер Надежда

HR-директор OTC.ru

Также, в срок до 31 июля налоговым агентам необходимо представить расчет сумм НДФЛ, исчисленных и удержанных за 1 полугодие.

По сравнению с предыдущим кварталом она увеличилась на душу населения на 5,9%, для трудоспособного населения – на 5,3%, для пенсионеров – на 5,1%, для детей – на 6,4%.

Это уже 60-ый стандарт, принятый в здравоохранении.

Так, теперь паллиативная медпомощь подразделяется на первичную (доврачебную, врачебную) и специализированную.

Речь идет о его минимальном и максимальном значениях.

В их числе: планы по повышению окладов бюджетникам, переходный период до начала деятельности новых судов, а также разъяснение и инициатива о налоговых вычетах.

Такая величина за II квартал 2019 года по сравнению с I кварталом может стать больше на 4% на душу населения и для детей, на 4,1% – для трудоспособного населения и на 3,8% – для пенсионеров.

Работник в судебном порядке требовал привести его оклад в соответствие с окладом другого сотрудника на аналогичной должности и компенсировать ему разницу за уже отработанное время.

Величина индексации составит 4,3%.

Софинансирование соответствующих расходных обязательств планируется ввести с 1 января 2020 года.

Министерство опубликовало соответствующий законопроект.

Это необходимо сделать до 8 июля.

Он содержит порядок, последовательность и сроки действий, осуществляемых при проведении МСЭ, перечень документов, необходимых для оказания этой услуги, требования к информированию граждан об оказании услуги, а также к помещениям, в которых оказывается данная услуга.

В их числе: самые интересные правовые аспекты "Прямой линии с Владимиром Путиным", расширение списка не облагаемых НДФЛ доходов и судебная практика об увольнении.

Чиновники разослали руководителям региональных бюро МСЭ разъяснения, касающиеся весенних поправок в Правила признания лица инвалидом.

В министерстве напомнили, что работа по совместительству выполняется на условиях отдельного трудового договора, в связи с этим работодатель выплачивает заработную плату работнику в связи с работой в рамках именно этого трудового договора.

А также цифровая платформа, предоставляющая нуждающимся в долговременном уходе лицам возможность запрашивать через агрегаторов получение услуг по уходу.

Отметим, что правомерность проведения работодателем мероприятий, направленных на оценку деловых качеств сокращаемого работника в целях определения возможности его перевода на вакантную должность подтверждается и другими примерами из судебной практики.

Публичное обсуждение проекта постановления Правительства РФ, размещенного на федеральном портале проектов нормативных правовых актов, закончится 1 июля.

Такие меры он анализирует в рамках работы над достижением показателей демографического роста.

Он выступил с критикой некоторых СМИ.

Они будут действовать с 5 августа.

Причем, в судебной практике сложились противоположные позиции, о чем мы рассказывали совсем недавно.

Так, для его расчета будут учитываться и периоды работы в режиме неполного рабочего времени.

Напомним, что с 1 января органы ПФР более не выдают застрахованным лицам свидетельства обязательного пенсионного страхования.

Он действует с 18 мая.

Также в ведомстве отметили, что справка может быть составлена и в произвольной форме и, если она содержит все необходимые сведения, органы занятости не могут отказаться ее принимать.

Итоговое решение по данному вопросу должен принять Банк России.

В частности, они снова повторили тезис, что работник имеет право на получение заработной платы за первую половину месяца пропорционально отработанному времени.

Также может быть рассмотрен вопрос о расширении направлений использования его средств на получение образования матерью.

Напомним, что перечень периодов, включаемых в стаж, приведен в ст. 121 ТК РФ.

В их числе: проект контрольно-надзорного кодекса, изменения в бухгалтерской отчетности, а также судебная практика ВС РФ о наследовании и страховании.

Его планируется увеличить с 1,5-кратной до 2-кратной величины регионального прожиточного минимума трудоспособного населения.

Поправки могут коснуться порядка перевода служащего с одной должности на другую, а также условий служебного контракта.

Напомним, что сегодня повышенный уровень гарантий полагается лишь трудящимся пенсионерам и работникам предпенсионного возраста.

Их перечень включает 12 позиций и рассчитан на 2019-2020 годы.

А также озвучил планы по обновлению потребительской корзины.

Обязанности для работодателя установлены ст. 186 ТК РФ.

Изменения планируется внести в 22 закона, в которых упоминается о трудовой книжке.

Минтруд России разработал положение о таком наставничестве.

В их числе: возможное продление дачной амнистии, разъяснения Роструда о необходимости предоставления справки о диспансеризации, а также интересная судебная практика в сфере труда и имущественных отношений.