Можно ли заменить компенсацией отпуск за особый характер работы?

В частности, Минтруд России разъяснил особенности расчета среднего заработка для выходного пособия

Чиновники ответили на вопрос о законности депремирования работника

Так, например, чиновники напомнили, что не является сверхурочной работа сверх установленной продолжительности рабочего времени лиц с ненормированным рабочим днем.

Что нужно учесть при уведомлении сотрудников о праве на отказ от бумажных трудовых книжек и почему стоит подавать отчет СЗВ-ТД оперативно?

По мнению специалистов Минтруда России, ответ на этот вопрос зависит от того, как в трудовом договоре было сформулировано условие о его сроке.

Чем ближе срок окончания предупреждения о дальнейшей судьбе трудовой книжки работника (31 октября), тем больше вопросов, на которые пока нет ответов.

Напомним, что он определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.

Они будут применяться с 1 января 2021 года.

Минтруд России в очередной раз подготовил разъяснения по порядку оформления диспансеризации.

Напомним, по общему правилу продолжительность освобождения от работы составляет один рабочий день один раз в три года.

Предполагается, что новые правила вступят в силу с 1 января.

Юлия Волгина, эксперт департамента "Бюджетной методологии" компании "Гарант" подготовила обзор самых важных новостей за сентябрь: бухгалтерская отчётность на 01.10, КВР – 2021, НДС и налог на прибыль, а также увеличение заработной платы работникам госучреждений. Подробности – в выпуске.

Устанавливать инвалидность также можно будет без личного обращения гражданина на основании медицинских документов.

Подписан совместный приказ Минтруда России и Минобрнауки России.

Федеральное бюро МСЭ выпустило ряд соответствующих разъяснений.

Согласно проекту Минтруда России информирование граждан будет происходить в автоматизированном режиме, по телефону и при непосредственном посещении организаций.

Он вырастет на 262 руб.

Они содержат описания трудовых функций и конкретных трудовых действий данных работников.

Соответствующие разъяснения подготовил Минтруд России.

Напомним, до 31 декабря работник обязан сделать выбор, в каком виде вести его трудовую книжку.

Это необходимо для предоставления семье умершего мер соцподдержки.

Напомним, по общему правилу продолжительность освобождения от работы составляет один рабочий день один раз в три года.

В частности, специалисты Минтруда России предлагают решать данный вопрос индивидуально, в предоставляя, например, отпуск без сохранения заработной платы.

Также уровень индексации страховых пенсий неработающим пенсионерам может составить 6,3%, а социальных пенсий – 2,6%.

Соответствующие разъяснения по порядку проведения диспансеризации подготовил Минтруд России.

Отметим, что специалисты Роструда также не считают нарушением предоставление работнику двух дней для прохождения диспансеризации не подряд.

Общественное обсуждение проекта приказа Минтруда России, размещенного на федеральном портале проектов нормативных правовых актов, закончится 16 сентября.

За последний месяц министерство представило общественности полтора десятка проектов новых правил по охране труда, о чем мы писали ранее.

На это указал Минтруд России в своих разъяснения, поддержав аналогичную позицию Роструда.

Минтруд России подготовил ряд поправок в законодательство.

Напомним, По общему правилу продолжительность такого освобождения от работы составляет один рабочий день один раз в три года.

Минтруд России разработал проект постановления Правительства о переносе выходных дней в 2021 году.

Определены трудовые функции, требования к уровню образования и опыту работы, необходимые знания и умения, особые условия допуска к работе.

Они содержат описания трудовых функций и конкретных трудовых действий данных работников.

Соответствующие поправки предлагается внести в ТК РФ.

Он содержит описания трудовых функций пластического хирурга и конкретных трудовых действий врача.

Это 72-й принятый в здравоохранении стандарт.

Минтруд России планирует внести поправки в ТК РФ.

В частности, собак-проводников предлагается предоставлять нуждающимся гражданам-инвалидам бессрочно.

В числе поправок также – введение доплаты за классное руководство, упрощение порядка получения сведений о доходах и расходах, корректировка порядка проведения СОУТ, уточнение сведений, вносимых в ЕГРЮЛ и ЕГРИП.

Об этом напомнил Минтруд России.

Внесены изменения в методику проведения специальной оценки условий труда.

По общему правилу, индивидуальный номер рабочего места должен состоять не более чем из 8 знаков (от 1 до 99 999 999).

В разъяснениях Минтруда России тоже нет ясности по этому вопросу.

В текущем году он составляет 12130 руб. в месяц.

Публичное обсуждение соответствующего проекта приказа Минтруда России завершится 25 августа.

Условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда с указанием характеристик таких условий обязательны для включения в трудовой договор.

То есть о лицах, которые нуждаются в социальных услугах или коррекции индивидуальных программ реабилитации.

С момента опубликования предложения у работодателей будет 30 календарных дней на представление в Минтруд России мотивированного письменного отказа присоединиться к соглашению.

В него включены описание и характеристика трудовых функций, требования к образованию и обучению, особые условия допуска к работе.

Минтруд России опубликовал соответствующий перечень выявленных недочетов.

В частности, в условиях нагревающего микроклимата следует соблюдать циклы работы и отдыха, применять кондиционеры, вентиляторы, солнцезащитные оконные пленки, организовать правильный питьевой режим работников и т. д.

Но порядок нумерации может быть установлен локальным нормативным актом.

В числе поправок также – запрет анонимного пополнения электронных кошельков, актуализация реестра субъектов МСП, введение новых ставок таможенных сборов за выпуск товаров, сокращение перечня обязательных требований в сфере строительства.

Изначально специалисты Роструда настаивали на необходимости включения выплат за нерабочие дни и самих таких дней в расчет.

Минтруд подготовил законопроект с соответствующими поправками.

Подать в Минтруд России мотивированный письменный отказ от присоединения к соглашению можно до 9 августа.

При отсутствии заработка за два предшествующих страховому случаю годах, средний заработок для исчисления пособий принимается равным МРОТ, установленному с учетом районных коэффициентов.

Напомним, что в соответствии со ст. 134 ТК РФ она проводится в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Вначале выплаты были установлены на период с 15 апреля по 15 июля 2020 года, а затем продлены до 15 сентября 2020 года.

Приказ Минтруда России опубликован сегодня на официальном интернет-портале правовой информации.

Минтруд России и ПФР разработали соответствующий законопроект.

Минтруд России актуализировал перечень технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалидам.

Тем не менее, работник может получить сведения о трудовой деятельности в МФЦ, в ПФР или на едином портале госуслуг.

Внесены поправки в Закон об образовании в части требований к педагогическим работникам.

В него включены описание и характеристика трудовых функций специалиста.

Они применяются с 27 июня.

Их направят на выплаты за апрель-июнь 2020 года сотрудникам организаций, подведомственных Минздраву России, Минтруду России, Минобрнауки России и ФМБА.

А сам эксперимент будет проходить до 31 марта 2021 года.

На это указали Минтруд России и Федеральное бюро медико-социальной экспертизы.

В настоящее время это нужно сделать до 30 июня.

Так, оно теперь вправе принимать решения, предусматривающие установление особенностей правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Специалисты Минруда России снова подтвердили высказанную ранее точку зрения.

Минтруд России советует придерживаться алгоритма работы, направленного на оказание помощи при выявлении личной заинтересованности служащих (работников) при осуществлении закупок, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

О текущем состоянии реализации новых мер соцподдержки и перспективах их продления рассказал Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

В частности, специалисты министерства высказались по вопросу об учете нерабочих дней и заработной платы за них при расчете среднего заработка.

Кресла-коляски и ортезы нижних конечностей и туловища можно будет заменить без предварительной экспертизы.

Для трудоспособного населения – на 1,9%, для пенсионеров – на 1,8%, для детей – на 3,3%.

А каждый работник должен сделать свой выбор до 31 декабря.

Напомним, что для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных ТК РФ, порядок ее исчисления устанавливается ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.

Минтруд России разработал соответствующий проект Постановления Правительства РФ.

На сегодня он составляет 1,5 тыс. руб.

Напомним, до 31 декабря каждый работник обязан сделать выбор, в каком виде необходимо вести трудовую книжку.

Так, например, руководитель медицинской организации может утвердить временное штатное расписание и осуществить перераспределение функциональных обязанностей медицинских работников.

Внесены соответствующие поправки в Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования).

В нем, в частности, приводятся формы заявлений об участии и перечень документов, в отношении которых проводится эксперимент.

Так, в частности, речь идет о результатах спецоценки, срок который истекает в период с апреля по сентябрь 2020 года.

К ним, в частности, относятся беременные женщины.

Напомним, что изначально данный материал был размещен на официальном сайте министерства 2 апреля, затем подвергся корректировке 7 апреля.

В частности, разъяснены особенности предоставления отпусков и объявления простоя, условия выполнения временной и сезонной работы.

К такому выводу пришли специалисты министерства в одном из своих последних писем.

Соответствующий проект постановления Правительства России подготовлен Минтрудом России.

Онлайн-интервью с заместителем руководителя ФГБУ "Федеральное бюро медико-социальной экспертизы" Минтруда России Сергеем Козловым на тему "Временный порядок установления инвалидности в условия мер принятых Правительством России в 2020 году"

Как оформить работу, не дожидаясь возвращения в офис, можно ли поощрить тех, кто работает в это время, кого можно уволить и каким образом и другие важные моменты.

Так, в трудовой договор, заключенный на работе по совместительству, необходимо внести изменения о том, что работа является основной, а также об изменении режима работы и, при необходимости, другие условия.

Так как они осуществляют деятельность без заключения трудовых договоров.

В комплексном обзоре, подготовленном экспертами компании "Гарант", появились ответы на новые вопросы по применению указов Президента РФ о нерабочих днях.

Это связано с действием ограничений в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.

В частности, например, желательно разделять рабочие потоки и разобщать коллектив, путем размещения сотрудников на разных этажах, в отдельных кабинетах и даже организации работы в несколько смен.