31 января 2020

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!



Присоединяйтесь к нам в: ГАРАНТ в КонтактеГАРАНТ в Facebook ГАРАНТ в TwitterГАРАНТ в ОдноклассникахГАРАНТ в Инстаграме ГАРАНТ в Telegram

 

Новости

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Анонс
Андреева Валентина Ивановна

6 февраля 2020 года

Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре
"Кадровое делопроизводство"

Спикер:
Андреева Валентина Ивановна - к.и.н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия при Верховном Суде Российской Федерации, автор многочисленных книг по делопроизводству.

Зарегистрироваться на семинар
Правовые консультации (практика)

30 января 2020

Работник был направлен на обучение за счет средств работодателя, в связи с чем между работодателем и работником было заключено письменное соглашение, в котором указана обязанность работника отработать после окончания обучения не менее 1 года у работодателя. Работники по профессии электрогазосварщик направляются на обучение за счет работодателя для получения аттестационного удостоверения специалиста сварочного производства НАКС. В случаях, если работник увольняется до истечения одного года со дня окончания обучения, имеет ли работодатель право произвести удержание из дохода работника в размере пропорционально неотработанному времени? Необходимо ли оформлять дополнительное заявление от работника в случаях, когда работник увольняется и требуется произвести удержание, либо основанием для удержания будет письменное соглашение?

29 января 2020

Работникам, которым установлена рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику (2/2, сутки через трое), ежемесячно выдается график работы. Графики работы обязательны для исполнения как для работодателя, так и для работника. Каким образом производить оплату сотрудникам и вносить изменения в график работы в случае, если один из сотрудников заболел и за него необходимо выйти на работу другому сотруднику?

27 января 2020

Закон о переходе на электронные трудовые книжки вступил в силу 01.01.2020. Работодатель переводит работника на другую должность с 09.01.2020. Должен ли работодатель подавать сведения относительно данного работника в ПФР в течение 1 рабочего дня?
Закон о переходе на электронные трудовые книжки вступил в силу 01.01.2020. Работодатель переводит работника на другую должность с 09.01.2020. Должен ли работодатель подавать сведения относительно данного работника в ПФР в течение 1 рабочего дня?
Опрос

Какие из предложенных Президентом РФ изменений в Конституцию РФ вы поддержите в случае проведения голосования по пакету поправок? 

  • О том, что МРОТ не может быть меньше величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России
  • Об обязательной индексации социальных пособий, иных социальных выплат и пенсий
  • Об установлении дополнительных требований к лицам, занимающим отдельные должности
  • О новом порядке назначения членов Правительства РФ, руководителей силовых ведомств, правоохранительных органов и прокуроров
  • О наделении Совета Федерации правом на прекращение полномочий судей
  • О расширении полномочий КС РФ
  • О формировании Государственного Совета РФ
  • Свой вариант

 Ответить

Тест

Должно ли учреждение оформить Акт приема-передачи объектов нефинансовых активов (ф. 0504101) при приобретении или продаже основного средства?

Приглашаем пройти тест!

Инфографика

Профессиональный календарь на ноябрь 2019 года

Профессиональный календарь на февраль 2020 года

Он содержит сведения о датах сдачи отчетов и уплаты налогов в феврале 2020 года, а также информацию о профессиональных праздниках.


Подписка на журнал "Законодательство".


 

 

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru. 

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ", 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

 


Отказаться от получения рассылок