6 мая 2016

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!



Присоединяйтесь к нам в: ВКонтакте  

 

Новости
Правовые консультации (практика)

4 мая 2016

Работник был предупрежден о времени начала ежегодного отпуска позднее чем за две недели до его начала, также ему несвоевременно была произведена оплата отпускных. До момента начала отпуска с заявлением о его переносе работник не обращался. После начала отпуска сотрудник на работу не выходил, обратился с заявлением о его переносе. Считается ли, что работник ушел в отпуск? Каким образом действовать работодателю в такой ситуации?
Опрос

Минздрав России анонсировал расширение Национального календаря прививок. Как вы относитесь к вакцинации?

  • Я делаю прививки себе и своим детям от всех заболеваний, предусмотренных в календаре
  • Наша семья ставит прививки выборочно, только от некоторых болезней (укажите, от каких именно)
  • Я против прививок, поскольку опасаюсь серьезных побочных явлений
  • Я не ставлю прививки себе и детям, так как сомневаюсь в способности вакцин защитить от болезни
  • Свой вариант

Ответить

Результаты исследований
 

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru. 

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ", 2016. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

 


Отказаться от получения рассылок