12 мая 2023

Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 5 мая 2023 г. N ДЗМ-ИН-12369/23 "Руководителям медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь"
Об улучшении эпидемиологической ситуации в городе Москве.
С 5 мая 2023 года отменен режим постоянного ношения медицинских масок для сотрудников и пациентов медицинских организаций, а также обязательная термометрия на входе.

Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 28 апреля 2023 г. N 460 "О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 23 сентября 2022 г. N 910"
Скорректирован документ о реализации образовательных программ в государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждениях Департамента здравоохранения города Москвы.
В новой редакции изложены перечень обязательных медицинских осмотров и предоставляемых сведений по исследованиям и вакцинации для допуска обучающихся образовательных организаций Департамента здравоохранения города Москвы к практической подготовке в медицинских организациях государственной системы здравоохранения города Москвы и распределение медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, осуществляющих практическую подготовку обучающихся государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений Департамента здравоохранения города Москвы.

Бухучет и отчетность

В организации вышло из строя оборудование. Взамен устанавливается новое оборудование (аналогичное основное средство (хранится на складе)), требующее монтажа, подключения и пусконаладки. Объект основного средства, который демонтируется, находится на гарантии. Решение о дальнейшем использовании данного основного средства будет приниматься позже. Возможно, после ремонта опять будет производиться демонтаж и установка первоначального основного средства. Затраты относятся на ремонт или увеличивают стоимость устанавливаемого основного средства?
Расходы на демонтаж вышедшего из строя основного средства учитываются в составе прочих расходов текущего периода. Расходы организации на монтаж, подключение и пусконаладку оборудования, устанавливаемого взамен вышедшего из строя, могут быть признаны капитальными вложениями и участвовать в формировании...

Налоги и налогообложение

В положении об оплате труда организации для административно-управленческого персонала предусмотрена ежемесячная выплата премии, единственным показателем которой является добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей. Данный критерий установлен для всех отделов и должностей. Основанием для выплаты является приказ директора на основании представлений руководителей подразделений, в которых указывается лишь процент премии за месяц по каждому сотруднику. Возможно ли считать данную премию экономически обоснованной в целях принятия к налоговому учету?
Полагаем, что в данном случае сложно говорить о том, что производственный характер рассматриваемой премии можно считать подтвержденным. Соответственно, считаем, что учет этих премий в составе расходов на оплату труда при расчете налога на прибыль влечет за собой существенные налоговые риски. Обоснование...

Гражданское право

Имеются две организации. Из всех видов деятельности, относящихся к субъектам Закона N 115-ФЗ, организации могут эпизодически совершать посреднические сделки с недвижимым имуществом. В каком порядке осуществляется уведомление Росфинмониторинга о предоставлении юридическими лицами, не являющимися кредитными организациями, беспроцентных займов физическим лицам и (или) другим юридическим лицам, а также получение такого займа (параграф 9 подп. 4 п. 1 ст. 6 Федерального закона от 07.08.2001 N 115-ФЗ). В каком виде подается форма (электронно/на бумаге)? Какие имеются исключения, освобождающие от обязанности представить такое уведомление?
Статьями 5 и 7.1 Федерального закона от 7 августа 2001 г. N 115-ФЗ "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма" (далее - Закон N 115-ФЗ) определен перечень организаций и ИП, обязанных принимать меры, направленные на противодействие легализации...

Трудовое право

В сентябре 2022 года сотрудника при частичной мобилизации призвали на военную службу. 4 апреля 2023 года пришло сообщение из военкомата, что сотрудник самовольно покинул воинскую часть, в отношении него возбуждено уголовное дело. На связь с работодателем не выходит. С момента призыва по настоящее время ему оказывают меры социальной поддержки: рабочее место сохранено, выплачивается зарплата и т.д. Как в данном случае поступить работодателю? Продолжать далее оказывать "меры социальной поддержки"? Возможно ли прекратить выплачивать заработную плату? Если да, то на основании чего? Возможно ли уволить сотрудника и по какой статье ТК РФ? Сообщение военкомата очень краткое, не указано, с какого периода времени сотрудник самовольно покинул войсковую часть, по какой статье УК РФ возбуждено уголовное дело, избрана ли мера пресечения и какая.
В соответствии с частью первой ст. 351.7 ТК РФ в случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с п. 7 ст. 38 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (далее - Закон N 53-ФЗ) либо контракта о добровольном...

Бухгалтерский учет в бюджетной сфере

В областное Управление МВД России поступило постановление суда о возмещении процессуальных издержек, связанных с выплатой вознаграждения потерпевшему в ходе предварительного следствия согласно п. 1.1 ч. 2 ст. 131 УПК РФ. По какой целевой статье, виду расхода и КОСГУ возместить данные издержки? По какой целевой статье, виду расхода и КОСГУ все-таки нужно возмещать процессуальные издержки потерпевшему, понесенные по уголовному делу, связанные с вознаграждением представителю?
Возмещение процессуальных издержек потерпевшему, понесенных им по уголовному делу, связанных с выплатой вознаграждения представителю в случае, когда такой представитель не назначен органами дознания, следствия и суда, подлежит отражению по коду направления расходов 90019 "Расходы на реализацию государственных...

Казенным учреждением с ИП было заключен договор аренды недвижимого имущества, находящегося в муниципальной собственности. В данном договоре указана обязанность арендатора заключить договор на оплату коммунальных услуг с поставщиками этих услуг. Арендатор данный пункт договора не исполнил и коммунальные услуги не оплачивал. В результате арендодателю поступило решение суда о взыскании задолженности с собственника имущества. Данная задолженность по судебному решению была оплачена арендодателем, и арендатору направлена претензия о возмещении арендодателю понесенных расходов. Претензия арендатором принята, и осуществляется возмещение. Какими бухгалтерскими записями отразить начисления по предъявленной арендатору претензии и какой КБК дохода использовать?
Предъявление арендатору претензии о возмещении понесенных расходов на оплату коммунальных платежей в бюджетном учете арендодателя необходимо отразить с применением счетов 0 209 34 000 "Расчеты по доходам от компенсации затрат" и 0 401 10 000 "Доходы текущего финансового года".В данном случае при формировании...

Малый бизнес

Может ли индивидуальный предприниматель в своей деятельности для оказания услуг согласно медицинской лицензии привлекать других физических лиц или индивидуальных предпринимателей?
ИП вправе осуществлять медицинскую деятельность с наемными работниками. Обоснование вывода:Согласно п. 46 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 4 мая 2011 г. N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности" (далее - Закон N 99-ФЗ) медицинская деятельность подлежит лицензированию.Федеральный закон...