Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Новости

Следующие две короткие рабочие недели ожидают россиян в ноябре и декабре

Труд
Следующие две короткие рабочие недели ожидают россиян в ноябре и декабре
© jopanuwatd / Фотобанк 123RF.com

Согласно производственному календарю на 2026 год, до осени длинных выходных больше не будет. Только в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства 4 числа трудящиеся смогут отдохнуть среди недели, в среду. Из-за этого первая ноябрьская рабочая неделя будет короче, чем обычно, с четырьмя рабочими днями: 2 и 3 числа, а также 5 и 6. При этом 3 ноября будет предпраздничным рабочим днем с сокращенной продолжительностью на 1 час.

В декабре короткая неделя, состоящая всего из трех рабочих дней, ожидает россиян в самом конце года – перед новогодними праздниками. Она продлится с 28 по 30 число. 31 декабря будет выходным днем: его перенесли с воскресенья 4 января (Постановление Правительства РФ от 24 сентября 2025 г. № 1466 "О переносе выходных дней в 2026 году").

Напомним, что работодатель вправе привлечь работника к работе в нерабочий праздничный день, но только в определенных случаях, например, когда необходимо выполнить заранее непредвиденные работы, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации (ст. 113 Трудового кодекса). При этом, по общему правилу, запрещается привлекать к работе в нерабочие праздничные дни беременных женщин, а также матерей с детьми до 3 лет, матерей и отцов, воспитывающих в одиночку детей до 14 лет, инвалидов, если такая работа противопоказана им по состоянию здоровья, несовершеннолетних (кроме спортсменов, творческих работников и т. п.). Других работников привлечь к работе в праздники можно, но только получив от них предварительное письменное согласие. В ряде случаев требуется учесть мнение профсоюза.

Подробно о том, какие выходные и нерабочие праздничные дни предусмотрены в 2026 году, смотрите в нашей инфографике "Как россияне будут работать и отдыхать в 2026 году: календарь рабочих и выходных дней".

Читать ГАРАНТ.РУ в Новости и Дзен
Документы по теме:

 

 

Мы обрабатываем локальные данные браузера и используем инструменты аналитики в целях улучшения и обеспечения работоспособности сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку указанных данных в настройках браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с условиями их обработки.