Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Отвечая на вопрос, эксперты Роструда напомнили, что в соответствии с требованиями ТК РФ в течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается (Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ" (февраль 2026 г.)).
При этом трудовое законодательство не предусматривает обязанности работодателя устанавливать дополнительные перерывы при работе за компьютером.
Ранее продолжительность непрерывной работы на компьютере была определена в СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, которые утратили силу с 1 января 2021 года. В настоящее время нормативные акты, регламентирующие этот вопрос, отсутствуют.
Таким образом, работодатель не обязан предоставлять дополнительные перерывы работнику в связи с тем, что он работает за компьютером.
