Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Труд
Новости и аналитика Новости Опоздание с обеда не повод для дисциплинарного взыскания

Опоздание с обеда не повод для дисциплинарного взыскания

Опоздание с обеда не повод для дисциплинарного взыскания
© Elnur_ / Фотобанк Фотодженика

Правомерно ли сокращать перерыв для отдыха и питания работника, если он попросил об этом в личном заявлении? Нужно ли заключать дополнительное соглашение? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в "Базе знаний службы Правового консалтинга" в системе ГАРАНТ. Получите бесплатный доступ на 3 дня!

Получить доступ

К такому выводу пришел Третий КСОЮ. Сотрудница опоздала с обеда на 7 минут, за это ей объявили замечание. Она оспорила действия работодателя в суде.

Первая инстанция посчитала, что основания для применения дисциплинарной ответственности были, но апелляция и кассационный суд с таким выводом не согласились. Они указали, что взыскание должно соответствовать тяжести проступка. При применении взыскания работодателем не учтены продолжительность работы в учреждении, отсутствие сведений о применении к работнице взысканий за период ее работы и доказательств наступления негативных последствий, находящихся в причинно-следственной связи с прибытием работника на рабочее место с опозданием на семь минут (Определение Третьего КСОЮ от 7 июня 2023 г. № 8Г-10840/2023).

Теги: дисциплинарная ответственность, кадровое делопроизводство, практические ситуации, судебная практика, трудовые отношения, физлица, юрлица

Источник: Система ГАРАНТ

Читать ГАРАНТ.РУ в и
Подписаться на новости рубрики Другие новости рубрики

Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Читайте также:

Уплата административного штрафа до дня вступления в силу постановления о его наложении не мешает применению смягчающего ответственность закона

Уплата административного штрафа до дня вступления в силу постановления о его наложении не мешает применению смягчающего ответственность закона

Постановление КС РФ основано на ранее вынесенных правовых позициях суда.

Работник имеет право на обещанное выходное пособие при расторжении договора по соглашению сторон

Работник имеет право на обещанное выходное пособие при расторжении договора по соглашению сторон

К такому выводу пришел КС РФ с учетом ранее изложенных позиций суда.

КС РФ отказал в рассмотрении жалоб на неконституционность ст. 20.3.3 КоАП об ответственности за дискредитацию использования Вооруженных Сил РФ

КС РФ отказал в рассмотрении жалоб на неконституционность ст. 20.3.3 КоАП об ответственности за дискредитацию использования Вооруженных Сил РФ

Суд отметил, что будучи направленной на поддержание общественного и конституционного правопорядка, ст. 20.3.3 КоАП РФ не нарушает конституционные права, перечисленные в жалобах, в том числе заявителей.

КС РФ признал право адвокатов по назначению на выплату процентов по ст. 395 ГК РФ в случае несвоевременной выплаты вознаграждения

КС РФ признал право адвокатов по назначению на выплату процентов по ст. 395 ГК РФ в случае несвоевременной выплаты вознаграждения

Постановление основано на ранее озвученных позициях суда.

Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!
Получить доступ
РЕКЛАМА erid 4CQwVszH9pWwojUA9Q3