(1).jpg)
Вахтовые работники могут использовать выходные дни для ухода за детьми-инвалидами в удобное для них время
В Роструде пояснили, что предоставление дополнительных выходных дней в соответствии со ст. 262 Трудового кодекса должно приводить к сокращению продолжительности рабочего времени работника. Поэтому работник вправе использовать дополнительные дни отдыха для ухода за детьми-инвалидами в удобное для себя время, в том числе в случае работы вахтовым методом (Письмо Роструда от 9 февраля 2023 г. № ПГ/00763-6-1).
Узнайте последние изменения правового регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства, пройдя обучение по программе повышения квалификации, и получите диплом установленного образца.
