Новости и аналитика Новости Что делать, если работник не хочет получать молоко, а замена компенсацией недопустима?

Что делать, если работник не хочет получать молоко, а замена компенсацией недопустима?

Что делать, если работник не хочет получать молоко, а замена компенсацией недопустима?
© Ikonoklast / Фотобанк Фотодженика

Согласно порядку осуществления компенсационной выплаты, утвержденному приказом Минтруда России от 12 мая 2022 г. № 291н (действует с 1 сентября текущего года), на работы в контакте с аллергенами, канцерогенами и фиброгенами 1 и 2-го класса опасности правило о допустимости замены молока компенсацией не распространяется (Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ" (октябрь 2022 г.)).

В связи с введением данного порядка на сайт "Онлайнинспекция.РФ" поступил вопрос: что нужно сделать работодателю, если сварщик (работа с канцерогенами) не хочет получать молоко и не ходит ежедневно за ним в столовую по талонам?

Специалисты Роструда решили, что в такой ситуации работодатель не обязан производить какие-либо действия. Если работник по собственной инициативе не получает молоко, с работодателя снимается ответственность за нарушение требований трудового законодательства.

Дополнительно рекомендуется письменно уведомить работника о необходимости получения молока.

Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Читайте также:

Выдача молока и лечебно-профилактического питания с 1 сентября 2022 года

Выдача молока и лечебно-профилактического питания с 1 сентября 2022 года

Новый перечень вредных факторов, при наличии которых работникам бесплатно выдаются молоко или другие равноценные пищевые продукты, нормы, а также порядок осуществления компенсационной выплаты вместо молока или продуктов – в обзоре Натальи Обуховой, эксперта службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант".

Какие изменения законодательства должны учитывать кадровики в своей работе с 1 сентября?

Какие изменения законодательства должны учитывать кадровики в своей работе с 1 сентября?

С указанной даты вступают в силу новые документы по охране труда, требования по защите персональных данных работников, новые правила выдачи молока и др.

Пересмотрены правила выдачи молока работникам вредных производств

Пересмотрены правила выдачи молока работникам вредных производств

Обновленные правила будут применяться с 1 сентября 2022 в течение 6 лет.