Новости и аналитика Новости Обновлено положение об общероссийском мониторинге условий и охраны труда

Обновлено положение об общероссийском мониторинге условий и охраны труда

Обновлено положение об общероссийском мониторинге условий и охраны труда
depositedhar / Depositphotos.com

Цель мониторинга - комплексная оценка ситуации в области условий и охраны труда в России и разработка рекомендаций по ее улучшению. Его проводит Минтруд России при участии Роструда, ФСС России, ПФР, ФБ МСЭ Минтруда России, ВНИИ труда, иных органов и организаций в пределах их компетенции.

Из перечня объектов мониторинга исключены добровольное декларирование организациями соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда и реализация Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". В остальном он не изменился.

Уполномоченным региональным органам госвласти, участвующим в мониторинге, рекомендуется ежегодно представлять необходимые для него сведения в ВНИИ труда на бумажном носителе и в электронном виде путем заполнения форм, размещенных на сайте учреждения.

Прежнее положение о мониторинге условий и охраны труда утратило силу.

Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

Читайте также:

Новые правила разработки государственных нормативных требований охраны труда

Новые правила разработки государственных нормативных требований охраны труда

Напомним, они будут применяться с 1 сентября текущего года по 1 сентября 2028 года.

Разработаны правила по охране труда при воздействии особых климатических факторов

Разработаны правила по охране труда при воздействии особых климатических факторов

Публичное обсуждение проекта приказа Минтруда России, размещенного на федеральном портале проектов нормативных правовых актов, закончится 22 марта.

Проверки в сфере СОУТ без взаимодействия: утратит силу порядок подготовки заданий

Проверки в сфере СОУТ без взаимодействия: утратит силу порядок подготовки заданий

Общественное обсуждение проекта приказа Минтруда России, размещенного на федеральном портале проектов нормативных правовых актов, закончится 26 октября.