Новости и аналитика Новости Работодателей обязали передавать сведения о занятости через портал "Работа в России" до 31 марта

Работодателей обязали передавать сведения о занятости через портал "Работа в России" до 31 марта

Работодателей обязали передавать сведения о занятости через портал "Работа в России" до 31 марта
alexshutter95 / Depositphotos.com

Правительство продлило срок действия Временных правил представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости в информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий "Работа в России. Если раннее установленные Временными правилами требования действовали до 31 декабря 2020 года, то теперь этот срок перенесен на 31 марта 2021 года (Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2020 г. № 2401).


 Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться


Напомним, что Временные правила обязывают работодателя размещать в личном кабинете на портале "Работа в России" информацию о высвобождении работников не позднее рабочего дня, следующего за днем изменения сведений. Конкретный перечень размещаемых сведений утвержден Минтрудом России.

Документы по теме:

Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2020 г. № 2401 "О внесении изменения в пункт 4 постановления Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. № 486"

Читайте также: