(1).jpg)
Медосмотры работников атомной отрасли: утверждены требования и перечень противопоказаний
Минздрав России утвердил ключевой акт по медосмотрам работников атомной энергетики (вступает в силу с 1 января 2021 года) (Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28 июля 2020 г. № 749н):
- предусмотрены обязательные предварительные и периодические медосмотры указанных работников, в том числе с токсикологическими исследованиями на наличие наркотиков и психотропов;
- после тяжелого заболевания, травмы или длительного перерыва (более 70 дней) в трудовой деятельности по другим причинам проводятся внеочередной периодический (в течение трудовой деятельности) медосмотр перед допуском работника к работе;
- работники организаций, эксплуатирующих особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты, "медосматриваются" в медорганизациях ФМБА, остальные - в любых медорганизациях с лицензией на право проведения медосмотров;
- в случае затруднений или несогласия работника с результатами осмотра он осматривается в центре профпатологии;
- при этом при поступлении на работу, в течение трудовой деятельности, при выявлении психофизиологических противопоказаний для выполнения работ в области использования атомной энергии и перед началом рабочего дня (смены) проводятся психофизиологические обследования (в первых трех случаях - не дольше трех часов). Они проводятся в лабораториях обеспечения профессиональной надежности персонала (далее - ЛПФО);
- работодатель должен организовать и проведение медосмотра, и проведение психофизиологического обследования.
Установлен подробный порядок прохождения медосмотра, с перечислением необходимых исследований и осмотров врачей-специалистов (терапевта, невролога, психиатра, нарколога, женщины, дополнительно, осматриваются гинекологом).
Приведены требования к оформлению направлений на осмотр и на обследование. Работодатель обязан вести их учет.
Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться
Установлен перечень медпротивопоказаний для выдачи разрешений на выполнение определенных видов деятельности, а также перечень должностей работников, которым необходимы такие разрешения.
