Информационные рассылки ГАРАНТ. Рубрика «Труд» 5 февраля 2021

5 февраля 2021

ГАРАНТ. Рубрика «Труд» от 5 февраля 2021

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!

ГАРАНТ. Рубрика "Труд" от 05.02.2021
Горячие документы	Информация Минфина и ФНС	Бизнес-справки	Бланки документов	Форум

Присоединяйтесь к нам в:

Новости

5 февраля 2021

	Планируется установить порядок психиатрического освидетельствования граждан для выполнения отдельных видов работ
	Между записями в трудовой книжке не должно быть пустых строк

4 февраля 2021

	Минтруд России напомнил о правилах заключения и реализации ученического договора
	Соблюдение трудовых прав проживающих в вахтовых поселках изучат
	Цель периодического медосмотра не просто допуск к работе, а контроль состояния здоровья работника

2 февраля 2021

	ПФР назвал преимущества электронной трудовой книжки
	Предложения от имени госинспекций труда оказать платные услуги – мошенничество!

1 февраля 2021

	Утверждены правила проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров
	За нарушения в сведениях о доходах госслужащего наказать могут дважды

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Анонс

18 февраля 2021 года

Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре
"Правовые позиции в судебной практике по участию в долевом строительстве и предварительная оценка влияния пандемии"

Спикер: Сарбаш Сергей Васильевич - д.ю.н., судья Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в отставке, Заслуженный юрист Российской Федерации.

Зарегистрироваться на семинар

Правовые консультации (практика)

5 февраля 2021

В дополнительном соглашении с дистанционным работником есть пункт о том, что работник самостоятельно обеспечивает себя необходимым оборудованием для работы: компьютер, телефонная связь, доступ в интернет. Можно ли не выплачивать компенсацию за использование, износ (амортизацию) оборудования и других технических средств, принадлежащих работнику? Как правильно сформулировать пункт дополнительного соглашения о компенсации? Какие пункты обязательны для включения в дополнительное соглашение? В случае выплаты компенсации можно ли в дополнительном соглашении указать фиксированную выплату компенсации его расходов без подтверждающих документов? Как правильно экономически обосновать сумму компенсации? В каких документах должен быть отражен порядок расчета суммы компенсации?

4 февраля 2021

Заместитель руководителя в период новогодних каникул выходил на работу и подписывал документы за руководителя. Выполнение обязанностей руководителя в период его отсутствия входит в трудовую функцию заместителя, но режим его работы не предусматривает работу в нерабочие праздничные дни. Каким образом должна быть оформлена такая работа?

3 февраля 2021

В организацию 14.01.2021 был принят работник. Он представил бумажную трудовую книжку, в которой указана дата увольнения - 01.12.2016. Другой работник при трудоустройстве представил трудовую книжку с последней записью об увольнении 31.10.2020. Нужно ли работодателю принять заявления работников о выборе варианта ведения трудовой книжки? Необходимо ли отсылать данные о выборе в Пенсионный фонд РФ? Какие действия предпринять работодателю, чтобы убедиться, что работник, уволенный до 31.12.2020, оформлял заявление о своем выборе (не оформлял) в период его работы у предыдущего работодателя?

2 февраля 2021

В трудовой книжке работника пропустили запись о переводе и присвоении разряда. После этой даты в трудовой книжке было оформлено несколько записей у того же работодателя. Как правильно внести пропущенную запись?

1 февраля 2021

На предприятии, находящемся в приравненной к районам Крайнего Севера местности, трудятся офисные работники. Необходимо ли им один раз в два года проходить периодический медицинский осмотр?

	Тест
В каких случаях могут заблокировать аккаунт пользователя соцсети с 1 февраля? Знаете ответ? Приглашаем пройти тест

	Инфографика
Профессиональный календарь на февраля 2021 года Он содержит сведения о датах сдачи отчетов и уплаты налогов в февраля 2021 года, а также информацию о профессиональных праздниках.


Подписка на журнал "Законодательство".

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru.

Отказаться от получения рассылок