Новости и аналитика Новости Планируется установить порядок психиатрического освидетельствования граждан для выполнения отдельных видов работ

Планируется установить порядок психиатрического освидетельствования граждан для выполнения отдельных видов работ

Планируется установить порядок психиатрического освидетельствования граждан для выполнения отдельных видов работ
minervastock / Depositphotos.com

В Госдуму 1 февраля 2021 г. внесен законопроект об уточнении процедуры признания гражданина временно непригодным из-за психического расстройства к выполнению отдельных видов работ (Проект федерального закона № 1104125-7).

Планируется установить порядок проведения психиатрического освидетельствования граждан в целях выполнения отдельных видов работ, в том числе связанных с источниками повышенной опасности, вредными или опасными условиями труда, а также осуществления отдельных видов деятельности. Перечень таких видов работ и порядок проведения освидетельствования должен будет определить Минздрав России.

Освидетельствование будет проводиться не реже 1 раза в 5 лет. При улучшении психического состояния гражданин сможет пройти повторное психиатрическое освидетельствование.


 Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться


Документы по теме:

Закон РФ от 2 июля 1992 г. № 3185-I "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании"

Читайте также:

Ученика нельзя обязать возместить расходы работодателя на его обучение, если он не смог приступить к работе по независящим от него причинам

Ученика нельзя обязать возместить расходы работодателя на его обучение, если он не смог приступить к работе по независящим от него причинам

Так, в частности по результатам аттестации было определено, что уровень личностных (психофизиологических) качеств ученика требованиям законодательства не соответствует.

Можно ли задержать выплаты увольняемому работнику, если он не сдал спецодежду?

Можно ли задержать выплаты увольняемому работнику, если он не сдал спецодежду?

Минтруд России напомнил, что спецодежда, выданная работникам, является собственностью организации и при увольнении подлежит возврату.

Увольнение работника по состоянию здоровья: КВР и КОСГУ для выплаты выходного пособия

Увольнение работника по состоянию здоровья: КВР и КОСГУ для выплаты выходного пособия

Напомним, в этом случае работнику полагается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.