7 декабря 2018

ГАРАНТ. Рубрика «Труд» от 7 декабря 2018

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!



Присоединяйтесь к нам в: ГАРАНТ в КонтактеГАРАНТ в Facebook ГАРАНТ в TwitterГАРАНТ в ОдноклассникахГАРАНТ в Инстаграме ГАРАНТ в Telegram

 

Новости

7 декабря 2018

7 важных правовых событий недели

7 важных правовых событий недели:

  • какие масштабные поправки внесли в процессуальные кодексы
  • когда записаться на МСЭ можно будет через портал госуслуг
  • какие доходы освободят от обложения НДФЛ с 2019 года
  • может ли работодатель уволить работника за нахождение в нетрезвом виде на территории организации в нерабочее время – судебная практика
  • что за сведения, ранее относившиеся к налоговой тайне, опубликовала ФНС России
  • каковы особенности работы на условиях ненормированного рабочего времени – разъяснения Минтруда России
  • в чем нюансы оплаты отдыха сотрудников на территории страны работодателями со следующего года
При переводе пенсионера из другой организации с ним можно заключить срочный трудовой договор При переводе пенсионера из другой организации с ним можно заключить срочный трудовой договор
Суд: нельзя требовать от работника явиться за трудовой книжкой в другой город Суд: нельзя требовать от работника явиться за трудовой книжкой в другой город
Президиум ВС РФ обобщил практику по делам о материальной ответственности работника Президиум ВС РФ обобщил практику по делам о материальной ответственности работника

3 декабря 2018

Минтруд России рассказал об особенностях работы на условиях ненормированного рабочего дня Минтруд России рассказал об особенностях работы на условиях ненормированного рабочего дня
Установление различных окладов сотрудникам, работающим по одной и той же должности, но по разным разрядам не считается дискриминацией Установление различных окладов сотрудникам, работающим по одной и той же должности, но по разным разрядам не считается дискриминацией
ВС РФ: ненадлежащее оформление трудовых договоров не является длящимся правонарушением ВС РФ: ненадлежащее оформление трудовых договоров не является длящимся правонарушением
Работодатель не вправе взыскать с работника сумму выплаченного ему среднего заработка, если он был отчислен во время учебного отпуска Работодатель не вправе взыскать с работника сумму выплаченного ему среднего заработка, если он был отчислен во время учебного отпуска

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Правовые консультации (практика)

6 декабря 2018

В организации высшим руководящим должностям выделяются в пользование автомобили. Обязаны ли проходить обязательные предрейсовые медицинские осмотры сотрудники организации, управляющие автомобилями, но принятые на работу не водителями (менеджеры на служебных автомобилях)? Обязаны ли сотрудники организации, не являющиеся водителями, соблюдать приказ Минтранса РФ от 20.08.2004 N 15. Обязаны ли сотрудники, управляющие автотранспортом организации, иметь при себе путевой лист в процессе управления автомобилем? Обязана ли организация выписывать путевые листы каждый день (как водителям, так и не водителям, при этом водители пассажироперевозки не осуществляют, а ездят по производственным целям)?

5 декабря 2018

В соответствии с положением об оплате труда работников в медицинском учреждении для врачей - стоматологов-ортопедов и зубных техников предусмотрена сдельная оплата труда, то есть в зависимости от выполненного объёма работы. Заработная плата начисляется на основании нарядов. Специфика работы следующая: на выполнение одного вида работ, связанного с зубопротезированием, уходит от 9 до 20 дней, иногда и более дней. При выходе из отпуска в период начисления заработной платы у врача и зубного техника нет выполненного объёма работы, не сдаются в данном случае наряды (например, при выходе из отпуска работник отработал всего от 1 до 6 дней), соответственно, не будет начислена заработная плата. Имеет ли право в данном случае работодатель не начислять заработную плату? Обязательно ли в данном случае начисление заработной платы не ниже МРОТ?

4 декабря 2018

Работодатель направил в профком уведомление в письменной форме о принятии решения о сокращении численности (штата) работников за два месяца согласно ч. 2 ст. 82 ТК РФ, приложил к уведомлению проект приказа о сокращении численности (штата), с указанием, какая именно ставка сокращается, Ф. И. О. работника (члена профсоюза). Должен ли профком отвечать на это уведомление или только на второе уведомление, которое необходимо направить за месяц до сокращения, согласно ч. 5 ст. 373 ТК РФ? Какие документы необходимо приложить к уведомлениям профкому за два месяца и за месяц? Какова примерная форма таких уведомлений?

3 декабря 2018

Работник, работающий в организации вахтовым методом, проживает в г. Красноярске, который не относится к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Однако свою трудовую деятельность он осуществляет в местностях, относящихся либо приравненных к районам Крайнего Севера. Имеет ли работник, работающий в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, но не проживающий там, право на ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 24 календарных дня?
Опрос

Считаете ли вы, что рассмотрение групповых исков в судах общей юрисдикции повлияет на качество и срок принятия решения по гражданскому делу?

  • Да, ведь граждане получат возможность отстаивать свои интересы в суде через единого выбранного ими представителя, не оформляя нотариальной доверенности
  • Да, но только если будет учтено мнение каждого участника гражданского дела без заинтересованности со стороны выбранного лица
  • Нет, сроки рассмотрения гражданского дела могут затягиваться из-за невозможности договориться участникам дела с выбранным представителем
  • Нет, самостоятельное отстаивание своих интересов приводит к желаемым результатам без учета мнения большинства участников дела
  • Мне все равно

Ответить

Тест

Могут ли жильцы многоквартирного дома использовать гостевую автостоянку во дворе дома для постоянной парковки своих автомобилей?

Приглашаем пройти тест!

Инфографика

Профессиональный календарь на декабрь 2018 года

Профессиональный календарь на декабрь 2018 года
Он содержит сведения о датах сдачи отчетов и уплаты налогов в декабре 2018 года, а также информацию о профессиональных праздниках.


Подписка на журнал "Законодательство".


 

 

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru. 

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ", 2018. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

 


Отказаться от получения рассылок