8 ноября 2019

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!


ГАРАНТ. Еженедельный мониторинг московского законодательства от 08.11.2019

Горячие документы Информация Минфина
и ФНС
Бизнес-справки Бланки документов Форум


Присоединяйтесь к нам в: ГАРАНТ в КонтактеГАРАНТ в Facebook ГАРАНТ в TwitterГАРАНТ в ОдноклассникахГАРАНТ в Инстаграме ГАРАНТ в Telegram

 

Еженедельный мониторинг московского законодательства

Экспресс-мониторинг московского законодательства от 7 ноября 2019


  • Постановление Правительства Москвы от 5 ноября 2019 г. N 1436-ПП "О внесении изменений в постановления Правительства Москвы от 28 декабря 2004 г. N 911-ПП и от 17 ноября 2009 г. N 1268-ПП"
    В каких случаях не прекращается выплата пособия на ребенка и региональной социальной доплаты к пенсии по случаю потери кормильца?
    Установлено, что гражданам, участвующим в пилотном проекте по повышению уровня доходов малоимущих семей с детьми, приступившим к трудовой или иной оплачиваемой деятельности и получавшим пособие до начала осуществления трудовой или иной оплачиваемой деятельности, пособие выплачивается не более 3 лет со дня трудоустройства без ежегодного представления сведений об уровне имущественной обеспеченности семьи и доходах каждого члена семьи.
    Также, пенсионеры, участвующие в указанном пилотном проекте, приступившие к трудовой или иной оплачиваемой деятельности и получавшие региональную социальную доплату к пенсии по случаю потери кормильца до начала осуществления трудовой деятельности, сохраняют право на получение региональной социальной доплаты к пенсии по случаю потери кормильца. Социальная региональная доплата к пенсии по случаю потери кормильца выплачивается не более трех лет со дня трудоустройства или начала осуществления иной оплачиваемой деятельности.
     

 

Экспресс-мониторинг московского законодательства от 6 ноября 2019


  • Постановление Правительства Москвы от 29 октября 2019 г. N 1428-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 22 февраля 2017 г. N 56-ПП"
    Внесены изменения в порядок организации отдыха и оздоровления детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
    Исключается понятие "сертификат на получение выплаты на самостоятельную организацию отдыха и оздоровления".
    Теперь предполагается выдавать сертификаты на отдых и оздоровление ребенка. Сертификат выдается родителю или иному законному представителю для самостоятельной организации отдыха и оздоровления ребенка, и гарантирует организации, осуществляющей туроператорскую деятельность или оказывающей услуги отдыха или оздоровления, оплату предоставленных услуг, продукта в размере их фактической стоимости, но не более 30 тыс. руб.
    Указанные организации должны дать согласие на взаимодействие по вопросу организации отдыха и оздоровления ребенка с ГАУ "Московское агентство организации отдыха и туризма" и включение в реестр организаций, оказывающих услуги отдыха и оздоровления с использованием сертификата.
    Приводится порядок использования сертификата на отдых и оздоровление детей, а также основания и условия выплаты компенсации за самостоятельно приобретенную лицом из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, путевку для отдыха и оздоровления.
     

Анонс
Мазуров Алексей Валерьевич

11 ноября 2019 года
Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре "Разъяснения ключевых новаций земельного и смежного законодательства"
Мазуров Алексей Валерьевич, к. ю. н., эксперт по земельному и смежному законодательству ООО ''Межрегиональное бюро судебных экспертиз им. Сикорского''
Зарегистрироваться

Вопросы и ответы Правового консалтинга

8 ноября 2019

Налоги и налогообложение
Организация на общей системе налогообложения планирует заключить договор с самозанятым физическим лицом. Нужно ли в этом случае платить "зарплатные" налоги и НДФЛ, как при договоре гражданско-правового характера с физическим лицом? Какие документы необходимо затребовать у данного физического лица для проявления должной осмотрительности (например, документ на виды деятельности, по которым физическое лицо получает доход как самозанятый)?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Лицо, применяющее специальный налоговый режим НПД. освобождается от уплаты НДФЛ и страховых взносов с соответствующих доходов. При этом юридическое лицо, являющееся источником дохода (заказчик, покупатель), не признается налоговым агентом. Обоснование...
Бухучет и отчетность
Правомерно ли списание спецодежды со сроком полезного использования (СПИ) более 12 месяцев и с оставшимся сроком эксплуатации, стоимость которой списывается в расходы линейным способом, на счет 91.02.1 "Прочие расходы"? Какими нормативными актами при этом можно руководствоваться, если спецодежда пришла в негодность до истечения СПИ?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Организация имеет право в случае непригодности спецодежды к использованию списать ее остаточную стоимость на счет 91, субсчет "Прочие расходы". О документальном оформлении смотрите ниже.Обоснование вывода: Спецодежда независимо от стоимости и срока полезного...

7 ноября 2019

Налоги и налогообложение
Директор летал на самолете в командировку. Командировка была на территории России. У директора имеются маршрут-квитанция электронного авиабилета и электронный посадочный талон (в телефоне). Какими документами можно подтвердить стоимость перелета?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: При отсутствии посадочного талона в бумажном виде рекомендуем организации запросить у авиаперевозчика (или его представителя) справку, подтверждающую использование директором услуги воздушного транспорта, т.е. факт авиаперелета. Обоснование вывода: В...
Бухучет и отчетность
Организация является малым предприятием, выполняет ремонтно-строительные работы, применяет общую систему налогообложения, ведет учет в бухгалтерской программе. Все налоги с заработных плат с 2016 года учитываются на счете 26 "Общехозяйственные расходы" (бухгалтерский учет) и в косвенных расходах (в декларации по прибыли). Налоговая инспекция запросила учетную политику (и другие документы по требованию) за период с 2016 года. Правильно ли записать в учетной политике (по бухгалтерскому учету): "Расходами, которые относятся на себестоимость оказываемых услуг, признаются все материальные расходы, кроме общехозяйственных, суммы начисленной амортизации по основным средствам, используемым в процессе оказания услуг" и не упоминать о заработной плате и взносах, а также по налоговому учету не указывать их в прямых расходах? Какие основные изменения надо внести в учетную политику на 2017 г. и 2018 г.? Можно ли оставить без изменений?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: В анализируемой ситуации организации следует установить в учетной политике для целей бухгалтерского учета перечень прямых расходов и порядок их учета. В том числе считаем возможным учитывать расходы на оплату труда и страховые взносы в составе общехозяйственных...

6 ноября 2019

Налоги и налогообложение
Общество с ограниченной ответственностью имеет несколько обособленных подразделений на территории одного муниципального образования, не являющихся филиалами и представительствами. Общество применяет упрощенную систему налогообложения. ООО планирует создать обособленное подразделение в другом муниципальном образовании. В этом подразделении будут созданы рабочие места, руководителя не будет. Указание в учредительных документах и включение сведений об этом подразделении в ЕГРЮЛ не планируется. Потеряет ли в данном случае общество право на применение упрощенной системы налогообложения? Нужно ли вставать на налоговый учет в том муниципальном образовании, где будет находиться обособленное подразделение? Куда будут сдаваться отчеты и производиться платежи по страховым взносам и по НДФЛ с заработной платы работников этого обособленного подразделения? Возможна ли уплата страховых взносов и НДФЛ и сдача отчетности по месту регистрации общества?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: 1. Организация, применяющая УСН, при создании обособленных подразделений, не являющихся филиалами, вправе продолжать применение УСН при соблюдении всех остальных условий, предусмотренных главой 26.2 НК РФ. 2. Организация в течение одного месяца со дня...
Бухучет и отчетность
Организация "А" находится на системе налогообложения УСН с объектом налогообложения "доходы". В 2015 году организация получила оплату векселями за долю в организации "Б". Сама доля была передана организацией "А" в 2019 году. Сколько лет должны храниться бухгалтерские документы по данной сделке в организации "А"?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Договор купли-продажи доли необходимо хранить в течение пяти лет после окончания того календарного года, в котором истек срок его действия. Акты приемки-передачи векселей и платежные поручения хранить необходимо в течение пяти лет после окончания...

5 ноября 2019

Налоги и налогообложение
Организация на праве собственности имеет отдельно стоящее здание котельной, в которой находятся вентиляторы, газовые счетчики, двигатели и т.д. Котельная используется для подачи пара в производственные цеха и для обогрева зданий. Является ли всё, что находится в котельной, недвижимом имуществом? Если все, что находится в здании котельной, - это недвижимость, то при заполнении налоговой декларации по налогу на имущество организаций стоимость оборудования котельной нужно включить в стоимость здания котельной и отразить на одной странице, или каждый составляющий элемент котельной отражать на одном листе?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Судебная практика, сложившаяся в последнее время, указывает на то, что если объекты имущества входят в состав более сложного имущества, признаваемого недвижимым, являются неотъемлемой технологической (функциональной) частью недвижимого имущества, то есть...
Бухучет и отчетность
При переходе на проект ФСС "Прямые выплаты" какой счет бухгалтерского учета использовать при отражении оплаты дополнительных выходных дней лицам, на иждивении которых находятся дети-инвалиды; пособия по погребению, расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма?
В рамках реализации проекта ФСС "Прямые выплаты": - пособия рассчитываются и выплачиваются ФСС, а не работодателем (страхователем); - страховые взносы уплачиваются работодателями в полной сумме, без уменьшения на сумму расходов по выплате пособий; - данные о пособиях в расчете по форме 4-ФСС и расчете...

Подписка на журнал "Законодательство".

Информация о контрагентах – Экспресс Проверка, Мониторинг закупок – Экспресс Тендер


События

14-16 ноября 2019 г., Ежегодная Программа и Форум "Развитие регионов. Лучшее для России". Подробнее

14-15 ноября 2019 г., Дневной семинар повышения квалификации "Практикум по доказыванию и взысканию убытков и судебных расходов: правовые и практические аспекты". Подробнее

18 ноября 2019 г., Программа BCL "Правовые основы и юридические практики работы с цифровыми правами и активами, а также блокчейн-проектами" (11-й Поток). Подробнее

18-19 ноября 2019 г., Дневной семинар повышения квалификации "Ответственность директоров и иных контролирующих общество лиц". Подробнее

22 ноября 2019 г., Ежегодная конференция "Уголовная и субсидиарная ответственность". Подробнее

2-6 декабря 2019 г., Дневной семинар повышения квалификации "Эффективная договорная работа в условиях реформы ГК РФ и развития судебной практики". Подробнее

6 декабря 2019 г., Деловой завтрак "Цифровая криминалистика и форензик: инструменты эффективного бизнеса". Подробнее

6 декабря 2019 г., Конференция "Лучшие судебные практики 2019". Подробнее

9-13 декабря 2019 г., Дневной семинар повышения квалификации "Практика применения законодательства о банкротстве: новеллы законодательства, судебная практика и актуальные правовые вопросы". Подробнее


 

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru. 

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ", 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.