Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
25 марта 2026 года Госдума приняла во втором и третьем чтениях законопроект (Проект федерального закона № 1110668-8). Он предусматривает для работников, пострадавших из-за чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, отпуск без сохранения заработной платы до 5 календарных дней по письменному заявлению и один дополнительный выходной день с сохранением среднего заработка.
Гарантии предлагают установить для случаев ЧС федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального или муниципального характера. Они будут предоставляться, если одновременно выполняются три условия: работник фактически проживает в жилом помещении в зоне ЧС, в результате ЧС нарушены условия жизнедеятельности и утрачено имущество.
Проектом предусмотрено, что отпуск без сохранения заработной платы до 5 календарных дней хотят добавить в часть вторую статьи 128 ТК РФ как случай, когда работодатель обязан предоставить такой отпуск по письменному заявлению работника. Дополнительный оплачиваемый выходной день предлагают закрепить в новой статье 186.1 ТК РФ.
Порядок и условия предоставления этих гарантий должны быть установлены Правительством Российской Федерации. По проекту изменения могут вступить в силу с 1 сентября 2026 года.
Подробности можно посмотреть в нашей прежней новости об этом проекте.
