Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Тема разграничения выплат физическим лицам по типу получателей остается достаточно острой – мы замечаем это по количеству запросов пользователей системы ГАРАНТ.
Разграничение категорий получателей выплат в целях применения элементов видов расходов и статей (подстатей) КОСГУ – одно из основных требований к утвержденной структуре видов расходов и утвержденной структуре кодов КОСГУ. Для применения соответствующего кода вида расходов прежде всего необходимо квалифицировать отношения, в рамках которых в пользу физического лица осуществляются те или иные выплаты. И второй момент – это период возникновения у учреждения обязательств. То есть, если сотрудник является бывшим, но на момент возникновения права на получение выплаты состоял с учреждением в трудовых отношениях, значит такие расходы следует отражать аналогично расчетам с действующим персоналом.
Приведем примеры выплат бывшим сотрудникам, которые отражаются в составе расходов на выплаты персоналу.
Виды выплат | КВР | КОСГУ |
Возмещение бывшим сотрудникам командировочных расходов за периоды, когда они являлись действующими сотрудниками: | х | х |
| 112 | 212 |
| ||
Выплата родственникам умершего сотрудника причитающихся ему сумм: | х | х |
| 111 | 211 |
| ||
Компенсация бывшему сотруднику стоимости медосмотра, если он был пройден еще действующим сотрудником |
