Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Госдума 10 февраля 2026 года приняла в первом чтении законопроект, который расширяет гарантию при приеме на работу (Проект федерального закона № 1097621-8). Предлагается запретить устанавливать испытательный срок женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет.
Для этого предлагают изменить абз. 2 ч. 4 ст. 70 ТК РФ: заменить возраст ребенка "до полутора лет" на "до трех лет".
Сейчас это только первое чтение: действующая редакция ТК РФ пока не меняется.
Кадрам стоит следить за дальнейшим прохождением проекта: если изменения примут, важно не включать условие об испытании в трудовой договор с женщинами, имеющими детей до 3 лет. Иначе это могут квалифицировать как нарушение трудового законодательства, а значит, возникает риск административной ответственности.
Подробнее о содержании проекта и аргументах авторов мы уже писали ранее.
