Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
.jpg)
 |
| © wavebreakmediamicro / Фотобанк 123RF.com |
Инспекторы Роструда ответили на вопрос, какие документы должна предоставить беременная сотрудница, чтобы ей оплатили время, когда она отсутствовала на рабочем месте в связи с посещением врача (Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ" (октябрь 2025 г.)).
В ведомстве напомнили, что в соответствии с Трудовым кодексом при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Иными словами, беременная женщина имеет право на сохранение среднего заработка на время посещения врача акушера-гинеколога, сдачи анализов, посещения других врачей, к которым направляет акушер-гинеколог.
При этом законодательство не предусматривает обязанности беременной женщины документально подтверждать посещение врачей и сдачу анализов.
Вместе с тем Роструд рекомендует в такой ситуации предупреждать работодателя о предстоящем диспансерном осмотре и при наличии представить подтверждающие документы. Это может быть, например, справка (талон) медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача.
Документы по теме:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Читайте также:
Максимальный размер пособия по беременности и родам вырастет до 955 тыс. СФР напомнил о праве матерей на получение детских пособий при ликвидации юрлица Отец ребенка вправе взять больничный по уходу за ним во время декрета матери Находиться в отпуске по уходу за ребенком и одновременно работать нельзя
