Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
 |
| © sergeyback / Фотобанк 123RF.com |
По мнению Роструда, индивидуальные предприниматели могут оказывать услуги в области охраны труда, такие как подготовка документов, разработка программ и инструктажей, без обязательной аккредитации (Ответ с портала Роструда "Онлайнинспекция.РФ" (вопрос № 229465 от 12 сентября 2025 г.)). Это касается организаций с численностью до 50 человек, где назначено ответственное лицо за охрану труда. Также возможно консультирование по оформлению и расследованию несчастных случаев на производстве.
Согласно ст. 223 ТК РФ работодатели с численностью сотрудников до 50 человек могут не создавать службу охраны труда, а функции по обеспечению безопасности труда может выполнять уполномоченный работник или привлеченный ИП по гражданско-правовому договору.
Однако, как указано в ч. 3 ст. 223 ТК РФ, организации или ИП, оказывающие такие услуги, должны соответствовать требованиям, установленным Правительством РФ, и быть аккредитованными, если это предусмотрено. В случае базового пакета услуг, не связанного с обучением или проведением специальной оценки условий труда, аккредитация не требуется.
Документы по теме:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Читайте также:
Нарушение порядка проведения СОУТ дает право требовать компенсацию вреда Ростехнадзор обновил список частых нарушений обязательных требований Нужна ли аккредитация проводящей оценку профессиональных рисков организации С 1 сентября будут применяться новые учетные формы в охране труда
