Новости и аналитика Новости Как выплачивать надбавку за несколько часов в день работы во вредных условиях

Как выплачивать надбавку за несколько часов в день работы во вредных условиях

 Как выплачивать надбавку за работу во вредных условиях не весь день
© yupiramos / Фотобанк 123RF.com

В Минтруд России был направлен вопрос: работникам устанавливают класс вредности и надбавку 4,5% к зарплате, однако фактически работа во вредных условиях занимает не более половины рабочего времени (Письмо Минтруда России от 1 апреля 2025 г. № 15-1/ООГ-753). Как должна выплачиваться надбавка – за все время или только за фактическое время работы?

Как пояснил Минтруд, установленный по результатам спецоценки условий труда итоговый класс (подкласс) условий труда является основанием для предоставления работнику гарантий и компенсаций за работу во вредных (опасных) условиях (в том числе повышенного размера оплаты труда).

С учетом установления на рабочем месте итогового вредного класса условий труда, который определяется исходя из нормальной продолжительности рабочей смены, равной 8 часам, указанная в обращении надбавка за вредные условия труда учитывается при расчете размера ежемесячной зарплаты.

Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Читайте также: