Бухгалтеру положена доплата за ведение кассы и участие в закупках

© glebchik / Фотобанк 123RF.com

Ни для кого не секрет, что в учреждении на бухгалтера кроме непосредственно бухгалтерских функций часто взваливают дополнительные обязанности – делопроизводство, кадровая работа, воинский учет, составление договоров и пр.

Должна ли такая побочная работа дополнительно оплачиваться? (Ответы Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ" о доплате бухгалтеру при расширении зоны обслуживания, возложении обязанностей при увольнении кадровика, создании контрактной службы).

Эксперты Роструда обращают внимание, что Трудовой кодекс позволяет с письменного согласия работника поручить ему выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня / смены наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии / должности за дополнительную оплату.

Дополнительная работа по такой же профессии / должности может осуществляться путем расширения зон обслуживания или увеличения объема работ, а по другой – путем совмещения.

При этом если в должностной инструкции или трудовом договоре бухгалтера прописаны обязанности, связанные с выполнением функций, например, кассира, члена контрактной службы или кадровика, бухгалтер будет выполнять их без дополнительного вознаграждения.