Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"
Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Новости

Журнал регистрации несчастных случаев обязаны вести все работодатели

Труд
Журнал регистрации несчастных случаев обязаны вести все работодатели
© olegdudko / Фотобанк 123RF.com
Журнал регистрации несчастных случаев обязаны вести все работодатели
© olegdudko / Фотобанк 123RF.com

ГИТ сообщила, что журнал регистрации несчастных случаев на производстве является обязательным документом для всех работодателей. Его ведение регламентируется ст. 230.1 ТК РФ и Приказом Минтруда № 223н от 20 апреля 2022 года (Информация ГИТ в Удмуртской Республике от 24 февраля 2025 г.).

Работодатель обязан фиксировать в журнале все случаи производственного травматизма. Для этого используется форма № 11.

Журнал должен храниться 45 лет. При смене юрлица оригинал передается правопреемнику, а в случае ликвидации организации или прекращения деятельности ИП документ сдается в государственный архив.

Отсутствие журнала учета несчастных случаев считается грубым нарушением норм охраны труда и влечет административную ответственность.

Мы обрабатываем локальные данные браузера и используем инструменты аналитики в целях улучшения и обеспечения работоспособности сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку указанных данных в настройках браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с условиями их обработки.