Новости и аналитика Новости Ключевые изменения с 1 сентября 2023 года в законодательстве по охране труда

Ключевые изменения с 1 сентября 2023 года в законодательстве по охране труда

Ключевые изменения с 1 сентября 2023 года в законодательстве по охране труда
© Elnur_/ Фотобанк Фотодженика

С указанной даты вступают в силу многочисленные поправки в регулировании вопросов охраны труда. Обратите внимание на самые важные из них.

1

Нововведения в Законе о специальной оценке условий труда.
При проведении спецоценки условий труда учитывается специфика трудовой деятельности. При оформлении и согласовании отчета о проведении СОУТ можно использовать электронную подпись. В качестве экспертов допускаются лица, которые прошли аттестацию и сведения о которых внесены в реестр. Подробнее – в новостях от 26 июля 2023 года.

2

Новые правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами.
Требования к обеспечению работников СИЗ и смывающими средствами распространяются на работодателей – юр- и физлиц независимо от их организационно-правовых форм, форм собственности и работников. Обеспечение работников СИЗ осуществляется за счет работодателя. Ответственность за определение потребности, выбор, своевременную и полную выдачу работникам СИЗ, контроль за правильностью их эксплуатации, а также за хранение, уход и вывод из эксплуатации СИЗ возлагается на работодателя. Подробнее – в новостях от 11 января 2022 года.

3

Единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств.
Установлены единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты (исходя из профессий, должностей, в зависимости от идентифицированных опасностей) и единые типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств. Подробнее – в новостях от 11 января 2022 года.

4

Новый вид медосмотра – в течение рабочего дня или смены.
Медосмотр в течение рабочего дня или смены проводится в целях выявления признаков воздействия вредных или опасных производственных факторов рабочей среды и трудового процесса на состояние здоровья работников, острого профессионального заболевания или отравления, признаков алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. 

5

Особенности дистанционных медосмотров и новый порядок проведения пред-, послесменных, пред-, послерейсовых медосмотров.

Установлены особенности дистанционных медосмотров перед рейсом (сменой) и после, в течение рабочего дня (смены), а также требования к медизделиям и медработникам. Кроме того, утверждены новые порядок и периодичность проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, медицинских осмотров в течение рабочего дня (смены) и перечень включаемых в них исследований. Подробнее – в новостях от 5 июня 2023 года.

Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

Федеральный закон от 24 июля 2023 г. № 381-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда"

Читайте также:

Роструд обновил чек-листы для трудовых проверок

Роструд обновил чек-листы для трудовых проверок

Так, добавлен новый чек-лист, по которому проверят, соблюдает ли работодатель трудовые права мобилизованных сотрудников или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ.

На портале "Онлайнинспекция.рф" появился сервис по урегулированию разногласий

На портале "Онлайнинспекция.рф" появился сервис по урегулированию разногласий

Работник, который считает, что его трудовые права нарушены и хочет решить проблему до обращения в ГИТ, теперь может направить сообщение своему работодателю на портале в разделе "Сервисы / Урегулирование разногласий между работником и работодателем".

Правила контроля в сфере соблюдения трудового законодательства планируется изменить

Правила контроля в сфере соблюдения трудового законодательства планируется изменить

Если проект постановления Правительства РФ утвердят, поправки вступят в силу с 1 января 2024 года.

Подготовлены разъяснения о проверке знания требований охраны труда

Подготовлены разъяснения о проверке знания требований охраны труда

Минтруд России информирует, что импортирование информации об обучении по охране труда в формате "xml" файла возможно с помощью специализированного ПО "XSD схема версии 1.0.3", которое размещено на сайте ЕИСОТ в разделе "Справочная информация".