Новости и аналитика Новости Минтруд России пояснил, в каком случае представляется отчет об организации удаленной работы
Выбор редакции

Минтруд России пояснил, в каком случае представляется отчет об организации удаленной работы

Минтруд России пояснил, в каком случае представляется отчет об организации удаленной работы
© ngampol.photo7380 / Фотобанк Фотодженика

Законом о занятости населения обязанность работодателей отчитываться в службу занятости об организации дистанционной работы не предусмотрена. Тем не менее Минтруд России приказом от 26 января 2022 г. № 24 (не регистрировался в Минюсте России) утвердил форму отчета об организации дистанционной (удаленной) работы. Минтруд России рекомендует представлять сведения по данной форме в случае, когда перевод работника на дистанционный (удаленный) режим работы связан со сложившейся на предприятии (в организации) ситуацией, которая может оказать негативные последствия для деятельности предприятия (организации) или повлечь массовое высвобождение работников.

Ранее аналогичную рекомендацию Минтруд России дал в письме от 3 марта 2023 года № 16-3/ООГ-383 (см. новость от 17 марта 2023 года) (Письмо Минтруда РФ от 10 марта 2023 г. № 16-1/ООГ-455).

Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"

Читайте также:

Предлагается закрепить особенности проведения СОУТ работников, постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными

Предлагается закрепить особенности проведения СОУТ работников, постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными

В частности, в целях реализации постановления Конституционного Суда РФ от 4 октября 2022 года № 40-П разработан проект федерального закона.

Выдача молока и лечебно-профилактического питания с 1 сентября 2022 года

Выдача молока и лечебно-профилактического питания с 1 сентября 2022 года

Новый перечень вредных факторов, при наличии которых работникам бесплатно выдаются молоко или другие равноценные пищевые продукты, нормы, а также порядок осуществления компенсационной выплаты вместо молока или продуктов – в обзоре Натальи Обуховой, эксперта службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант".

Роструд подготовил разъяснения по предоставлению перерывов в работе

Роструд подготовил разъяснения по предоставлению перерывов в работе

Разъяснения касаются предоставления отпусков, перерывов в течение рабочего дня (в том числе для питания, обогрева, кормления ребенка), нерабочих праздничных дней.