Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"
Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Новости

Дополнительные выходные дни предлагается предоставлять лицам, осуществляющим уход за инвалидами с детства I и II группы до 23 лет

Труд
Дополнительные выходные дни предлагается предоставлять лицам, осуществляющим уход за инвалидами с детства I и II группы до 23 лет
© ra2studio / Фотобанк Фотодженика
Дополнительные выходные дни предлагается предоставлять лицам, осуществляющим уход за инвалидами с детства I и II группы до 23 лет
© ra2studio / Фотобанк Фотодженика

Авторы законопроекта1 предлагают распространить социальные гарантии, закрепленные в ст. 262 Трудового кодекса (дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами) также на родителей (опекунов, попечителей), осуществляющих уход за инвалидами с детства I и II групп (п. 7 Порядка установления инвалидности, утвержденного Приказом Минтруда России от 28 ноября 2019 г. № 742н) до достижения ими 23 лет.

В случае если законопроект примут, родителям (опекунам, попечителям) таких детей не только будет предоставляться 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, но также они смогут раз в год использовать до 24 дней подряд в пределах общего количества этих неиспользованных выходных (ст. 1 Федерального закона от 5 декабря 2022 г. № 491-ФЗ "О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации").

Отмечается, что инициатива вызвана необходимостью поддержать работающих родителей, осуществляющих уход за указанной категорией граждан, а период (до 23 лет) выбран в связи с высокой иждивенческой нагрузкой, которая сохраняется, в том числе, после наступления совершеннолетия ребенка-инвалида.

Правительство РФ данный законопроект не поддержало, указав в своем заключении следующие риски, связанные с его принятием:

  • работодатели могут столкнуться с необходимостью поиска работников на период отсутствия работника, воспользовавшегося указанным правом, что окажет негативное влияние на нормальный ход работы организаций и ИП;
  • конкурентоспособность родителей (опекунов, попечителей) инвалидов с детства I и II групп на рынке труда может снизиться;
  • реализация данной инициативы приведет к дополнительной нагрузке на федеральный бюджет.

_____________________________

1 С текстом законопроекта № 315256-8 "О внесении изменений в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации" и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.

Читать ГАРАНТ.РУ в Новости и Дзен

Документы по теме:

Читайте также:

Разработан порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами

Какие работники могут взять отпуск в удобное для них время?

Минтруд России планирует проиндексировать социальные пенсии на 3,3% с 1 апреля 2023 года

Что изменится в России с 1 марта 2023 года: поправки в ПДД, дистанционная продажа рецептурных лекарств, дополнительная защита персональных данных

Мы обрабатываем локальные данные браузера и используем инструменты аналитики в целях улучшения и обеспечения работоспособности сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку указанных данных в настройках браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с условиями их обработки.