Новости и аналитика Новости Минтруд России разработал проект нового регламента по включению в реестр организаций, проводящих СОУТ

Минтруд России разработал проект нового регламента по включению в реестр организаций, проводящих СОУТ

Минтруд России разработал проект нового регламента по включению в реестр организаций, проводящих СОУТ
© .shock / Фотобанк Фотодженика

Предлагается утвердить новый административный регламент Минтруда России по включению в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда (Проект приказа Минтруда России, подготовлен 13 декабря 2022 года).

Проект предусматривает 5 вариантов госуслуги:

  • регистрация в реестре,
  • внесение изменений в сведения,
  • возобновление деятельности в реестре,
  • исключение сведений об организации,
  • исправление опечаток и ошибок.

Приводятся формы соответствующих заявлений.

Срок предоставления госуслуги по регистрации в реестре организаций не будет превышать 5 рабочих дней. В случае направления дополнительного запроса срок может быть продлен, но не более чем на 5 рабочих дней.

Срок внесения изменений в сведения – 7 рабочих дней.

Для возобновления деятельности в реестре и исключения сведений об организации предусмотрено 5 рабочих дней, для исправления опечаток или ошибок – 1 рабочий день.

Приказ Минтруда России от 19 мая 2015 г. № 304н будет признан утратившим силу.

Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

Читайте также:

Выдача молока и лечебно-профилактического питания с 1 сентября 2022 года

Выдача молока и лечебно-профилактического питания с 1 сентября 2022 года

Новый перечень вредных факторов, при наличии которых работникам бесплатно выдаются молоко или другие равноценные пищевые продукты, нормы, а также порядок осуществления компенсационной выплаты вместо молока или продуктов – в обзоре Натальи Обуховой, эксперта службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант".

Роструд подготовил разъяснения по предоставлению перерывов в работе

Роструд подготовил разъяснения по предоставлению перерывов в работе

Разъяснения касаются предоставления отпусков, перерывов в течение рабочего дня (в том числе для питания, обогрева, кормления ребенка), нерабочих праздничных дней.

 

Роструд разъяснил, в какие сроки платить зарплату, если в месяце 31 календарный день

Роструд разъяснил, в какие сроки платить зарплату, если в месяце 31 календарный день

Чиновники не видят нарушения требований ТК РФ, если период между выплатами зарплаты увеличивается из-за длины месяца.