Новости и аналитика Новости Подписано отраслевое соглашение по организациям судостроения, морской техники и судоремонта

Подписано отраслевое соглашение по организациям судостроения, морской техники и судоремонта

Подписано отраслевое соглашение по организациям судостроения, морской техники и судоремонта
© .shock / Фотобанк Фотодженика

Минпромторг, Союз машиностроителей, российский и межрегиональный профсоюзы работников судостроения подписали отраслевое соглашение по организациям судостроительной промышленности, морской техники и судоремонта на 2022-2024 годы (Отраслевое соглашение по организациям судостроительной промышленности, морской техники и судоремонта РФ на 2022 – 2024 годы (зарег. в Роструде 11 марта 2022 г.).

Так, работодатели обязуются представлять профсоюзным органам (профсоюзным комитетам) сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях, сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных или опасных условиях труда.

Работникам, занятым на работах, где имеются стойкие отклонения параметров производственной среды от действующих санитарно-гигиенических нормативов, коллективным договором или локальными нормативными актами могут предоставляться дополнительные компенсации (гарантии) сверх предусмотренных законодательством норм (сокращенный рабочий день, дополнительные отпуска, доплаты, ЛПП и т.п.).

Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации 

Читайте также:

Действие приказа Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 772н будет приостановлено до 1 января 2023 года

Действие приказа Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 772н будет приостановлено до 1 января 2023 года

Данным приказом, вступившим в силу 1 марта 2022 года, утверждены основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем.

Смс-сообщение не может являться надлежащим извещением работника об окончании простоя в связи с коронавирусом

Смс-сообщение не может являться надлежащим извещением работника об окончании простоя в связи с коронавирусом

Так, в одном споре работника уволили за прогул в связи с отсутствием на рабочем месте.

Что делать, если не поступило уведомление об открытии или закрытии электронного листа нетрудоспособности?

Что делать, если не поступило уведомление об открытии или закрытии электронного листа нетрудоспособности?

Напомним, с 2022 года больничный листы оформляются в электронном виде, а пособия назначаются в беззаявительном порядке.

Минфин России напомнил о порядке учета расходов на оплату труда

Минфин России напомнил о порядке учета расходов на оплату труда

Расходы на оплату услуг по организации туризма и отдыха, по санаторно-курортному лечению учитываются в расходах на оплату труда, но только при выполнении установленных НК РФ условий. Перечень расходов на оплату труда не является закрытым, можно учитывать и другие виды расходов, если они предусмотрены трудовым или коллективным договором.