Новости и аналитика Новости Подписано отраслевое соглашение по организациям судостроения, морской техники и судоремонта

Подписано отраслевое соглашение по организациям судостроения, морской техники и судоремонта

Подписано отраслевое соглашение по организациям судостроения, морской техники и судоремонта
© .shock / Фотобанк Фотодженика

Минпромторг, Союз машиностроителей, российский и межрегиональный профсоюзы работников судостроения подписали отраслевое соглашение по организациям судостроительной промышленности, морской техники и судоремонта на 2022-2024 годы (Отраслевое соглашение по организациям судостроительной промышленности, морской техники и судоремонта РФ на 2022 – 2024 годы (зарег. в Роструде 11 марта 2022 г.).

Так, работодатели обязуются представлять профсоюзным органам (профсоюзным комитетам) сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях, сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных или опасных условиях труда.

Работникам, занятым на работах, где имеются стойкие отклонения параметров производственной среды от действующих санитарно-гигиенических нормативов, коллективным договором или локальными нормативными актами могут предоставляться дополнительные компенсации (гарантии) сверх предусмотренных законодательством норм (сокращенный рабочий день, дополнительные отпуска, доплаты, ЛПП и т.п.).

Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации 

Читайте также:

Действие приказа Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 772н будет приостановлено до 1 января 2023 года

Действие приказа Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 772н будет приостановлено до 1 января 2023 года

Данным приказом, вступившим в силу 1 марта 2022 года, утверждены основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем.

Смс-сообщение не может являться надлежащим извещением работника об окончании простоя в связи с коронавирусом

Смс-сообщение не может являться надлежащим извещением работника об окончании простоя в связи с коронавирусом

Так, в одном споре работника уволили за прогул в связи с отсутствием на рабочем месте.

Что делать, если не поступило уведомление об открытии или закрытии электронного листа нетрудоспособности? - ГАРАНТ

Что делать, если не поступило уведомление об открытии или закрытии электронного листа нетрудоспособности?

Напомним, с 2022 года больничный листы оформляются в электронном виде, а пособия назначаются в беззаявительном порядке.

Минфин России напомнил о порядке учета расходов на оплату труда

Минфин России напомнил о порядке учета расходов на оплату труда

Расходы на оплату услуг по организации туризма и отдыха, по санаторно-курортному лечению учитываются в расходах на оплату труда, но только при выполнении установленных НК РФ условий. Перечень расходов на оплату труда не является закрытым, можно учитывать и другие виды расходов, если они предусмотрены трудовым или коллективным договором.