Новости и аналитика Новости ПФР пояснил, как заполнять СЗВ-ТД в случае признания временного перевода постоянным

ПФР пояснил, как заполнять СЗВ-ТД в случае признания временного перевода постоянным

ПФР пояснил, как заполнять СЗВ-ТД в случае признания временного перевода постоянным
stokkete / Depositphotos.com

Нужно ускорить процесс согласования документов? Автоматизируйте согласование платежей, приказов, договоров и других документов с помощью сервиса "Экспресс Согласование". Бизнес-процессы в компании и согласование внутренних документов станут гораздо проще, эффективнее и структурирование.

Попробовать сейчас

С 1 сентября 2021 года вступил в силу приказ Минтруда России от 19 мая 2021 года № 320н "Об утверждении формы порядка ведения и хранения трудовых книжек". В том числе, в п. 10 нового Порядка указано, что в случае признания временного перевода постоянным в графе 4 указываются два приказа (распоряжения) или иного решения работодателя: на основании которого работник был временно переведен и на основании которого работник переведен на постоянной основе (Письмо ПФР от 4 октября 2021 г. № ЕК-08-24/22639).

В целях единообразного подхода к заполнению бумажной трудовой книжки и сведений о трудовой деятельности (форма СЗВ-ТД) в случае признания временного перевода постоянным в форме СЗВ-ТД, по мнению ПФР, необходимо отразить следующие сведения:

  • в графе 2 "Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения" – дату фактического начала исполнения работником обязанностей в связи с временным переводом;
  • в графе 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении" – кадровое мероприятие "Перевод";
  • в графе 5 "Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение" – наименование новой должности (специальности, профессии) с указанием структурного подразделения, если условие о подразделении включено в соглашение сторон;
  • в графах 8, 9, 10 блока "Основание" – реквизиты приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого работник был временно переведен, и приказа, на основании которого работник переведен на постоянной основе.

Чиновники также отметили, что форматом сведений для формы СЗВ-ТД предусмотрено заполнение двух документов-оснований для кадрового мероприятия, при этом ошибок при представлении работодателями в ПФР формы СЗВ-ТД в случае указания в блоке "Основание" двух приказов не возникает.

Документы по теме:

Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"

Читайте также:

ПФР сообщил, когда сдавать СЗВ-ТД, если срок пришелся на нерабочий день

ПФР сообщил, когда сдавать СЗВ-ТД, если срок пришелся на нерабочий день

Если, к примеру, он принят на работу 29 октября.

ГАРАНТ напоминает: с 1 августа СЗВ-ТД представляется в новом формате

ГАРАНТ напоминает: с 1 августа СЗВ-ТД представляется в новом формате

Изначально этот срок был установлен на 1 июля.

Новые КБК для доходов бюджета и расходов на проведение общероссийского голосования

Новые КБК для доходов бюджета и расходов на проведение общероссийского голосования

Соответствующий приказ Минфина России направлен на регистрацию в Минюст России.

По какому КОСГУ оплачивать штраф за несвоевременное представление расчета 6-НДФЛ?

По какому КОСГУ оплачивать штраф за несвоевременное представление расчета 6-НДФЛ?

Напомним, за непредставление налоговым агентом в срок расчета исчисленных и удержанных им сумм НДФЛ, НК РФ установлен штраф.