Новости и аналитика Новости Установлены случаи, когда не будет действовать запрет на работу в опасных условиях труда

Установлены случаи, когда не будет действовать запрет на работу в опасных условиях труда

Установлены случаи, когда не будет действовать запрет на работу в опасных условиях труда
leremy / Depositphotos.com

С 1 марта 2022 года начнут действовать новые нормы ТК РФ, согласно которым работодатель обязан приостановить работы, если условия труда на рабочих местах по результатам спецоценки отнесены к опасному классу, до устранения оснований установления этого класса. На время приостановки работникам, занятым на соответствующих рабочих местах, предоставляются определенные гарантии (Распоряжение Правительства РФ от 4 декабря 2021 г. № 3455-р).

Правительство РФ установило, в отношении каких работ не действует запрет на выполнение трудовых обязанностей в опасных условиях. Это, например, поисково-спасательные работы, работы по ликвидации последствий радиационных аварий, работы по ликвидации разливов нефти, неотложные работы при ликвидации чрезвычайных ситуаций, работы по локализации и ликвидации последствий аварий на опасном производственном объекте, работы при ликвидации последствий террористического акта и (или) пресечения террористического акта.

Распоряжение вступает в силу 1 марта 2022 г. и действует до 1 марта 2028 г.

Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации 

Читайте также:

Минтруд России предложил индикаторы, которые с высокой степенью вероятности будут свидетельствовать о нарушениях в сфере трудового законодательства

Минтруд России предложил индикаторы, которые с высокой степенью вероятности будут свидетельствовать о нарушениях в сфере трудового законодательства

Среди них, например, увеличение количества групповых несчастных случаев по отношению к предыдущему году; сведения о наличии у работодателя рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда и др.

Государственная экспертиза условий труда: порядок проведения изменится

Государственная экспертиза условий труда: порядок проведения изменится

В случае издания нового приказа – с 1 марта 2022 года.

Минтруд России доработал требования к организациям, оказывающим услуги в области охраны труда

Минтруд России доработал требования к организациям, оказывающим услуги в области охраны труда

В частности, проектом предусматривается, что с 1 сентября 2022 года не будут допускаться организации и ИП, не отвечающими новым требованиям, для оказания услуг в области охраны труда.

"Регуляторная гильотина": продлено действие отдельных актов по охране труда до 1 марта 2022 года

"Регуляторная гильотина": продлено действие отдельных актов по охране труда до 1 марта 2022 года

В частности, порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций и типового положения о системе управления охраной труда.