Новости и аналитика Новости Ростуризм назвал документы, необходимые для въезда иностранных высококвалифицированных специалистов

Ростуризм назвал документы, необходимые для въезда иностранных высококвалифицированных специалистов

Ростуризм назвал документы, необходимые для въезда иностранных высококвалифицированных специалистов
otosedrik / Depositphotos.com

Ростуризм перечислил документы, которые должны предъявить лица, однократно въезжающие в РФ и привлекаемые к трудовой деятельности в качестве высококвалифицированных специалистов, для оформления и выдачи разрешений на въезд (Информация Федерального агентства по туризму от 14 августа 2020 г.).

Также приведена рекомендуемая форма обращения в Ростуризм работодателя/заказчика услуг, осуществляющего туроператорскую, гостиничную деятельность. Она представлена в виде таблицы. После регистрации в Агентстве указанного обращения список иностранных граждан – высококвалифицированных специалистов направляется в ФСБ России и МВД России.


 Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться


Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

Читайте также:

Считать среднемесячную зарплату высококвалифицированного иностранца необходимо с учетом квартальной премии

Считать среднемесячную зарплату высококвалифицированного иностранца необходимо с учетом квартальной премии

Напомним, по общему правилу минимальный размер зарплаты не может быть менее 167 тыс. руб. из расчета за один календарный месяц.

Можно ли зачесть отпускные за неиспользованные дни отпуска в счет оплаты следующего отпуска?

Можно ли зачесть отпускные за неиспользованные дни отпуска в счет оплаты следующего отпуска?

Зачесть эти суммы при выплате следующей зарплаты нельзя, так как это фактически будет являться не предусмотренным ст. 137 ТК РФ удержанием из зарплаты.

Суды разъяснили, когда зарплата не выполнившего норму сдельщика не может быть меньше МРОТ

Суды разъяснили, когда зарплата не выполнившего норму сдельщика не может быть меньше МРОТ

Напомнив, что только в случае невыполнения работником норм труда по своей вине оплата его труда производится в соответствии с объемом выполненной работы.