Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Информационные рассылки ГАРАНТ. Рубрика «Труд» 17 июня 2022

17 июня 2022

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!


 

Присоединяйтесь к нам в: ГАРАНТ в Контакте ГАРАНТ в Telegram ГАРАНТ в Одноклассниках ГАРАНТ в Twitter

 
Новости

17 июня 2022

В России пройдет эксперимент по оформлению трудовыми мигрантами полиса ДМС через госуслуги В России пройдет эксперимент по оформлению трудовыми мигрантами полиса ДМС через госуслуги
Командировка в Калмыкию, Дагестан, Алтай? Инструктируйте работника о защите от чумы Командировка в Калмыкию, Дагестан, Алтай? Инструктируйте работника о защите от чумы
Выполнена ли обязанность по индексации заработной платы при повышении оклада? Выполнена ли обязанность по индексации заработной платы при повышении оклада?
Организация может быть привлечена к ответственности за использование нелицензионных программ для ЭВМ, установленных работником Организация может быть привлечена к ответственности за использование нелицензионных программ для ЭВМ, установленных работником
Подготовлена памятка работодателям по созданию вакансий и заполнению отчетов в ЕЦП Подготовлена памятка работодателям по созданию вакансий и заполнению отчетов в ЕЦП "Работа в России"
Суд: работник вправе не ехать в командировку, пока не ознакомится с приказом и не получит аванс Суд: работник вправе не ехать в командировку, пока не ознакомится с приказом и не получит аванс

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники
Аналитические статьи

Как работает накопительное страхование

Как работает накопительное страхование

Реклама
Банкротство, которого не стоит бояться

Банкротство, которого не стоит бояться

Реклама
Анонс
Витрянский Василий Владимирович 22 июня 2022 года

Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре
"Меры ответственности и иные способы защиты кредиторов"

Спикер: Витрянский Василий Владимирович - д. ю. н., профессор, заместитель председателя Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в отставке, член Совета по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства при Президенте Российской Федерации, член Президиума МКАС при ТПП РФ, Заслуженный юрист Российской Федерации, автор более 30 монографий и более 350 иных публикаций по вопросам гражданского законодательства.

Зарегистрироваться на семинар
Правовые консультации (практика)

15 июня 2022

Продолжительность рабочего времени лиц в возрасте до восемнадцати лет, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, не может превышать половины норм, установленных частью первой статьи 92 ТК РФ для лиц соответствующего возраста. Предприятие заключило договор с центром занятости населения о временном трудоустройстве школьников в возрасте до 16 лет. Норма рабочего времени для них - не более 24 часов в неделю. Они работают 20 часов в неделю. Какой размер оплаты труда по отношению к МРОТ должны получать указанные работники?

14 июня 2022

В штате федерального государственного бюджетного учреждения (заповедник) состоят государственные инспекторы по охране окружающей среды (не являются государственными служащими), которые занимаются охраной территории от нарушителей, управляют средствами повышенной опасности (моторные лодки, снегоходы, автомобили и прочее). Один из работников более трех месяцевнаходился на больничном (перенес инсульт). В 2022 году данному сотруднику проходить периодический медицинский осмотр не требуется (пройден в прошлом году согласно приказу Минздрава РФ N 29н (раз в два года)). Работа имеет характер повышенной опасности, Отдел кадров предоставил медицинскому учреждению характеристику условий труда для прохождения медико-санитарной экспертизы. Несмотря на это, работнику закрыли больничный с указанием "приступить к работе". Можно ли направить работника на внеплановый медицинский осмотр по инициативе работодателя, при этом учитывая, что медицинское учреждение таких рекомендаций не предоставило?

Опрос

Как вы относитесь к инициативе добровольного участия российских вузов в Болонском процессе?

  • Положительно, эта система менее эффективная, чем традиционный специалитет
  • Положительно, иностранные организации не должны вмешиваться в учебный процесс в России
  • Отрицательно, студентам российских вузов будет сложнее получить работу за границей или продолжать там обучение
  • Отрицательно, ничего глобально не поменяется, у нас и так был специалитет по некоторым специальностям
  • Нейтрально, иностранные вузы и так не принимали наши дипломы
  • Не понимаю, как такое предложение может быть реализовано, если решение об исключении России из Болонского процесса было принято самой Болонской группой еще в апреле
  • Свой вариант 

Ответить
Тест

Какие нововведения в отношении дебоширов в самолетах вступают в силу 1 сентября?

Приглашаем пройти тест
Инфографика

Подписка на журнал "Законодательство".

 
 

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru. 

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ", 2022. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

 

Отказаться от получения рассылок
Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!
Получить доступ
РЕКЛАМА erid 4CQwVszH9pWwojUA9Q3