Новости и аналитика Новости Подготовлена памятка работодателям по созданию вакансий и заполнению отчетов в ЕЦП "Работа в России"

Подготовлена памятка работодателям по созданию вакансий и заполнению отчетов в ЕЦП "Работа в России"

Подготовлена памятка работодателям по созданию вакансий и заполнению отчетов в ЕЦП "Работа в России"
© pressmaster / Фотобанк Фотодженика

При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, сокращении численности или штата работников, возможном расторжении трудовых договоров, введении режима неполного рабочего времени, при приостановке производства работодатель обязан сообщить об этом в органы службы занятости в сроки, установленные в п. 2 ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

Кроме того, работодатели обязаны представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных должностей.

Подготовлена памятка для работодателей о размещении соответствующей информации на Единой цифровой платформе "Работа в России".

Для представления сведений необходимо авторизоваться. Если работодатель еще не зарегистрирован, можно воспользоваться инструкцией.

В памятке с помощью скриншотов продемонстрировано, как перейти к формам отчетности и как их заполнить.

Напомним, информацию о вакансиях необходимо представлять органам службы занятости ежемесячно (см. п. 3 ст. 25 Закона о занятости), однако Минтруд России в одном из своих последних писем рекомендует сообщать о появлении вакантных должностей в течение 3 рабочих дней (см. новость от 9 июня 2022 года) (Информация руководителям предприятий по созданию вакансий и заполнению отчетности в Единой цифровой платформе "Работа в России" (по состоянию на 1 июня 2022 г.).


Узнайте последние изменения правового регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства, пройдя обучение по программе повышения квалификации, и получите диплом установленного образца.


Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"

Читайте также:

Предлагайте вакансии сокращаемым работникам в течение всего периода проведения мероприятий по сокращению

Предлагайте вакансии сокращаемым работникам в течение всего периода проведения мероприятий по сокращению

Очередной судебный спор по теме рассмотрели эксперты компании "Гарант".

 

Соблюдение норм о СОУТ проверяется по правительственным правилам

Соблюдение норм о СОУТ проверяется по правительственным правилам

А приказ Минтруда России от 2019 года по вопросам проведения контрольных мероприятий без взаимодействия с организациями и ИП в рамках госнадзора за соблюдением норм о специальной оценке условий труда признан утратившим силу.

Проверки в сфере СОУТ без взаимодействия: утратит силу порядок подготовки заданий

Проверки в сфере СОУТ без взаимодействия: утратит силу порядок подготовки заданий

Общественное обсуждение проекта приказа Минтруда России, размещенного на федеральном портале проектов нормативных правовых актов, закончится 26 октября.

Правила допуска к оказанию услуг по СОУТ будут оптимизированы

Правила допуска к оказанию услуг по СОУТ будут оптимизированы

Так, устанавливаются более короткие сроки рассмотрения Минтрудом предоставленных заявителем документов.