Информационные рассылки ГАРАНТ. Рубрика «Труд» 15 апреля 2022

15 апреля 2022

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!

ГАРАНТ. Рубрика "Труд" от 15.04.2022
Горячие документы	Информация Минфина и ФНС	Бизнес-справки	Бланки документов	Форум

Присоединяйтесь к нам в:

Новости

15 апреля 2022

	Минтруд России: принять проживающего за пределами РФ на "удаленку" нельзя
	Роструд: работодатель обязан выдать работнику справку о зарплате, даже если он проработал всего неделю
	Правительство Москвы окажет поддержку работникам, находящимся под риском увольнения
	С какой периодичностью нужно выявлять профессиональные риски?

14 апреля 2022

	Роструд не будет проводить плановые проверки до конца 2022 года
	Минтруд России: подписание трудового договора иным лицом вместо работника по доверенности не допускается
	Суд напомнил, что нужно начислять "северную" надбавку на премии госслужащему за особо важные задания

13 апреля 2022

	Нарушение сроков исправления ошибки в едином реестре проверок: порядок обжалования
	Роструд начал консультировать граждан из ДНР и ЛНР по вопросам трудоустройства
	Центры занятости будут взаимодействовать с работодателями в условиях повышенных рисков высвобождения работников

12 апреля 2022

	Поправки к законодательству по охране труда работников угольной промышленности
	Суд: работодатель обязан выдавать работнику копии материалов служебной проверки

11 апреля 2022

	Минтруд России разъяснил нормы КоАП РФ об ответственности за нарушение порядка проведения СОУТ
	Суд назвал условия оплаты ФСС России расходов на лечение пострадавшего на производстве
	С 2022 года – новый порядок расчета сохраняемого денежного содержания госслужащих

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Анонс

19 апреля 2022 года

Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре
"Первая практика применения 44-ФЗ в новой редакции"

Спикер: Трефилова Татьяна Николаевна - к.псх.н., проректор по научной и инновационной деятельности ФГБОУ "Институт развития дополнительного профессионального образования" Минобрнауки России, профессор кафедры государственных и корпоративных закупок, член-корреспондент РАЕН.

Зарегистрироваться на семинар

Правовые консультации (практика)

15 апреля 2022

В связи со сложившейся экономической ситуацией в стране у производственной организации снизилось количество заказов на производимую продукцию. Кроме того, существует риск неполучения от поставщиков комплектующих, ввозимых из стран Европейского союза и используемых при производстве продукции. Таким образом, возможно, у организации не будет заказов, соответственно, сотрудники не будут обеспечены работой, предусмотренной трудовым договором. Временный перевод работников невозможен. Каким образом поступить работодателю с работниками с целью сохранения рабочих мест на время, пока решаются вопросы с поставкой комплектующих и получением заказов?

14 апреля 2022

Является ли справка из поликлиники с рекомендацией об исключении физической нагрузки на две недели медицинским заключением и основанием для перевода на другую работу?

13 апреля 2022

Работница, работающая по 5-дневной 40-часовой рабочей неделе с 9:00 до 18:00, пользуясь своим правом на неполное рабочее время в соответствии со ст. 93 ТК РФ, запросила индивидуальный график работы: понедельник (8:00-19:10), вторник (8:00-19:10), среда (8:00-12:00), четверг (8:00-19:10), пятница (8:01-12:00). Вправе ли работница, имеющая ребенка в возрасте до 14 лет, требовать от работодателя установления такого индивидуального режима работы?

12 апреля 2022

Должностное лицо привлечено к административной ответственности в период работы в одном ООО. После увольнения из этого ООО устроился в другую организацию. В период работы во второй организации уже как должностное лицо второй организации был привлечен к административной ответственности по однородному правонарушению. Есть ли признак повторности при совершении административного правонарушения должностным лицом в период работы в другой организации в течение года после совершения административного правонарушения в другой организации?

11 апреля 2022

Выплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производятся работникам в соответствии со статьей 153 ТК РФ с учетом выводов, изложенных в постановлении Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 N 26-П, то есть выплата производится из расчета оклада (должностного оклада), ставки заработной платы с учетом всех компенсационных и стимулирующих выплат. Компенсационные выплаты положены за вредность, работу в ночное время, расширение зоны обслуживания и т.д. Входят ли в расчет среднего заработка выплаты за работу в ночное время?

Опрос

Что вы сделали или собираетесь сделать с иностранной валютой в период действия временного порядка операций с наличной валютой?

Ничего, у меня нет иностранной валюты
Жду 18 апреля, чтобы купить наличную валюту в банке
Планирую снять наличную валюту со своего валютного вклада
Собираюсь открыть новый валютный вклад
Готовлюсь продать наличную валюту "с рук"
Думаю над приобретением иностранной валюты через брокера

Ответить

	Тест
На каких должников не распространяется мораторий на возбуждение дел о банкротстве, введенный до 1 октября 2022 года? Приглашаем пройти тест

	Инфографика
. Профессиональный календарь на апреля 2022 года


Подписка на журнал "Законодательство".

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru.

Отказаться от получения рассылок