2 февраля 2018

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!



Присоединяйтесь к нам в: ВКонтакте  

 

Новости

Аналитические статьи

ТОП-14: Самые значимые нововведения февраля

 

ТОП-14: Самые значимые нововведения февраля

  • Заемщики получили право заключать единые кредитные соглашения нового вида
  • Получение загранпаспорта стало более удобным
  • Для некоторых медицинских специалистов введена обязанность подтверждать свою квалификацию
  • Перечень документов, обмен которыми осуществляется с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, стал шире
  • Начали действовать правила отнесения продукции к промышленной продукции, не имеющей аналогов в России
  • Порядок реализации материальных ценностей, выпускаемых из государственного материального резерва изменится
  • Роскомнадзор начнет вести реестр зарегистрированных СМИ по обновленному порядку
  • Вводятся формы проверочных листов, используемых Рострудом при проведении плановых проверок
  • Выдача разрешений на работу иностранцам и их работодателям будет осуществляться по новому порядку
  • Уточняются требования к хранению в кредитных организациях электронных документов, связанных с оформлением бухгалтерских, расчетных и кассовых операций при организации работ по ведению бухгалтерского учета
  • Информировать граждан о размере материнского капитала либо о его оставшейся части будут по новому порядку
  • Расширяется перечень инсайдерской информации
  • Охрана труда работников юрлиц с особыми уставными задачами, ведомственной охраны и частных охранных организаций будет осуществляться по новым правилам
  • Налогоплательщики начнут заполнять декларацию 3-ндфл по обновленной форме
Правовые консультации (практика)

31 января 2018

На новом месте работы сотрудник фактически будет выполнять обязанности по двум должностям. Его можно оформить только на одну должность, а можно на две - как основного работника и внутреннего совместителя. Какова будет оплата труда работника в ситуации, в которой работник принят на работу на одну должность по основному месту работы, а на вторую должность - на условиях внутреннего совместительства, а также в ситуации, в которой работник в свое основное рабочее время выполняет обязанности по обеим должностям на условиях совмещения?

29 января 2018

Работодатель хочет дополнить должностную инструкцию грузчика-комплектовщика обязанностью: cопровождать грузы к месту назначения, обеспечивать необходимый режим хранения, сохранность при транспортировке (это обязанность более подходит грузчику-экспедитору, но данная должность в компании отсутствует). Под "дополнительной работой" имеется в виду работа, выполняемая в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ. В трудовом договоре работника в части описания его трудовой функции имеется отсылка к должностной инструкции. Работник согласен на изменение должностных обязанностей. Может ли работодатель изменить должностные обязанности, просто утвердив должностную инструкцию в новой редакции, или это считается как дополнительная работа?
Опрос

За нападения на представителей каких профессий нужно ввести уголовную ответственность?

  • Нужно наказывать за нападения на медработников, причем вне зависимости от того, работают они на скорой помощи или в приемном отделении больницы
  • Необходима специальная ответственность за нападения на любых работников экстренных служб: скорой помощи, газовщиков, МЧС России и т. д.
  • Должен быть сформирован единый перечень профессий, в который нужно включить не только врачей и спасателей, но также и социальных работников, журналистов, охранников, юристов (в том числе адвокатов)
  • Не вижу необходимости вводить специальную ответственность, так как сегодня действуют общие нормы Уголовного кодекса
  • Свой вариант

Ответить

Тест

Реклама каких товаров и услуг не допускается?

Приглашаем пройти тест!

Инфографика

Профессиональный календарь на февраль 2018 года

Профессиональный календарь на февраль 2018 года
Он содержит сведения о датах сдачи отчетов и уплаты налогов в феврале 2018 года, а также информацию о профессиональных праздниках.


Подписка на журнал "Законодательство".


 

 

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru. 

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ", 2018. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

 


Отказаться от получения рассылок