Информационные рассылки ГАРАНТ. Рубрика «Труд» 8 декабря 2017

8 декабря 2017

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!

ГАРАНТ. Рубрика "Труд" от 08.12.2017
Горячие документы	Информация Минфина и ФНС	Бизнес-справки	Бланки документов	Форум

Присоединяйтесь к нам в:

Новости

8 декабря 2017

	7 важных правовых событий недели: В обязательные реквизиты путевого листа внесены изменения ФНС России рассказала об изменениях в порядке исчисления и уплаты НДС, которые ожидают налогоплательщиков в 2018 и 2019 годах РСА назвала примерную дату вступления в силу поправок о либерализации тарифов ОСАГО Утверждена новая форма заявления о предоставлении налоговой льготы по имущественным налогам физлиц Представители Минюста России рассказали о подготовке к реализации концепции регулирования рынка профессиональной юридической помощи Подготовлен обзор судебных решений по вопросам банкротства КС РФ разрешил в ряде случаев уплачивать штраф за нарушение ПДД со скидкой даже по истечении льготного периода
	КС РФ: надбавки за работу в особых климатических условиях должны начисляться сверх МРОТ
	В следующем году число привлекаемых к работе в России иностранцев снизится на 20%
	Новогодние каникулы 2017-2018: как отдыхаем?

7 декабря 2017

Трудовая функция, место работы и установление неполного рабочего времени родителям: новые разъяснения Минтруда

5 декабря 2017

Можно ли уволить совместителя в случае перевода на его должность другого работника?

Правовые консультации (практика)

8 декабря 2017

Необходимо ли требовать полис добровольного медицинского страхования при заключении трудового договора с иностранным работником, имеющим вид на жительство в РФ?

7 декабря 2017

В организации локальные нормативные акты предусматривают заключение договора о конфиденциальности с работниками. С каждым работником организации заключается отдельный договор (соглашение) о неразглашении конфиденциальной информации, к которой относятся коммерческая тайна и персональные данные работников. В каких случаях можно расторгнуть трудовой договор с работником в случае нарушения указанного договора?

6 декабря 2017

Начисляется ли районный коэффициент на разовую премию, если премия была выплачена работнику за выпуск новой продукции и не предусмотрена локальными актами предприятия?

5 декабря 2017

Могут ли в структурном подразделении федерального государственного бюджетного образовательного учреждения (университет) быть введены должности иных педагогических работников, указанные в п. 2 раздела I Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 N 678, а именно должности инструктора по физической культуре и тренера-преподавателя?

4 декабря 2017

Работники были уволены в порядке перевода. Они обратились к новому работодателю спустя 15 дней после увольнения от предыдущего работодателя. В соглашении о переводе не указано, когда работники должны обратиться к новому работодателю после дня увольнения от предыдущего. Является ли это нарушением законодательства?

Опрос

Какие меры поддержки молодых семей необходимо ввести в первую очередь?

Ввести ежемесячную денежную выплату при рождении первого ребенка для всех категорий граждан
Продлить действие программы материнского капитала до 31 декабря 2021 года
Предусмотреть дополнительные возможности использования материнского капитала
Запустить специальную программу ипотечного кредитования для семей с детьми
Достаточно тех мер поддержки, которые существуют
Свой вариант

Ответить

	Тест
Какие товары обязательно должны маркироваться контрольными знаками (чипами)? Знаете ответ? Приглашаем пройти тест!

	Инфографика
Профессиональный календарь на декабрь 2017 года Он содержит сведения о датах сдачи отчетов и уплаты налогов в декабре 2017 года, а также информацию о профессиональных праздниках.


Подписка на журнал "Законодательство".

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru.

Отказаться от получения рассылок