2 июня 2017

• Постановление Правительства Москвы от 30 мая 2017 г. N 300-ПП "О предоставлении медицинским организациям государственной системы здравоохранения города Москвы грантов в целях улучшения качества профилактической работы"
  Медорганизации, оказывающие первичную медико-санитарную помощь, будут получать гранты для материального поощрения медперсонала.
  Принято решение ежегодно предоставлять гранты медорганизациям государственной системы здравоохранения Москвы, оказывающим первичную медико-санитарную помощь. Гранты предоставляются в 5 категориях: "Поликлиника с лучшей "Школой здоровья" - 2 гранта по 5 млн. руб.; "Поликлиника с лучшим отделением профилактики" - 2 гранта по 2 млн. руб.; "Поликлиника с наибольшим охватом населения диспансеризацией" - 2 гранта по 5 млн. руб.; "Поликлиника с наибольшим ростом доли прикрепленного населения, прошедшего диспансеризацию за год" - 2 гранта по 5 млн. руб.; "Поликлиника с лучшей организацией оказания медицинской помощи в образовательной организации" - 2 гранта по 2,5 млн. руб.
  Гранты предоставляются для материального поощрения медперсонала в форме ежемесячных выплат стимулирующего характера.
  Определение медорганизаций - получателей грантов осуществляется по итогам проводимого мониторинга профилактической работы организаций. Получателями грантов признаются организации, достигшие наилучших результатов профилактической работы. Определяет получателей грантов комиссия Департамента здравоохранения.
  Перечень получателей грантов размещается на сайте Департамента здравоохранения.
   

Бухучет и отчетность

• Муниципальное казенное учреждение (библиотека) наделено отдельными полномочиями по начислению платежей в бюджет в отношении доходов от оказания платных услуг (работ). Расчеты с населением осуществляются по квитанции (форма 0504510), ежедневно выручка сдается в кассу, из кассы направляется на 04-й лицевой счет (доходный), открытый администратору доходов бюджета, являющемуся другим юридическим лицом. На основании каких документов и какими бухгалтерскими проводками следует отразить в бюджетном учете казенного учреждения и администратора доходов рассматриваемые операции?
• Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В рассматриваемой ситуации в бюджетном учете казенного учреждения подлежит отражению начисление задолженности плательщика перед бюджетом по уплате доходов (начисление доходов) на основании первичных учетных документов, оформляемых в этом же учреждении....

Налоги и налогообложение

• Предприятие ежемесячно начисляет материальную помощь вдове умершего сотрудника (погиб в ДТП по дороге на работу) в сумме 4598 рублей на содержание несовершеннолетних детей. Облагается ли НДФЛ и страховыми взносами (в том числе взносами от несчастных случаев и профессиональных заболеваний) данная материальная помощь?
• Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Суммы материальной помощи, ежемесячно оказываемой организацией супруге (семье) умершего сотрудника, подлежат обложению НДФЛ в общем порядке. Объектом обложения страховыми взносами (в том числе взносами от НС и ПЗ) указанные выплаты не являются. Обоснование...

Гражданское право

• В силу части 4 ст. 15 Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ при проведении проверки должностные лица органа государственного контроля (надзора) не вправе отбирать образцы продукции, пробы обследования объектов окружающей среды и объектов производственной среды для проведения их исследований, испытаний, измерений без оформления протоколов об отборе указанных образцов, проб по установленной форме. По поручению Роспотребнадзора (без письменного распоряжения, без присутствия должностного лица Роспотребнадзора) эксперты выезжают в организации и осуществляют отбор образцов продукции и пробы среды. Правомочны ли указанные органы делегировать отбор проб экспертной организации?
• Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Эксперт (экспертная организация) не вправе производить отбор образцов продукции и проб среды в отсутствие должностного лица Роспотребнадзора, уполномоченного проводить проверку. Обоснование вывода: При проведении проверочных мероприятий органы Роспотребнадзора...

Трудовое право

• Работник медицинского учреждения находился на стационарном лечении с 14.11.2016 по 23.11.2016 и в то же время приходил на рабочее место и выполнял свою работу. Листок нетрудоспособности не сдавал, в табеле были проставлены рабочие дни. Сотрудник отработал весь период нетрудоспособности (с 14.11.2016 по 23.11.2016), ему была выплачена заработная плата. Пособие по временной нетрудоспособности не выплачивалось. Этот же работник с 22.12.2016 по 29.12.2016 вновь находился на стационарном лечении после лапароскопической операции. Листок нетрудоспособности был выдан с 22.12.2016 по 18.01.2017. Фактически работник не работал с 22.12.2016 по 29.12.2016, а с 09.01.2017 вышел на работу и выполнял свои должностные обязанности. Листок нетрудоспособности на оплату не сдавался. Несмотря на то что работник не работал, сотрудник отдела кадров проставила в табеле учета рабочего времени часы явки, и указанный период был оплачен работнику как отработанное время. Вторую часть периода (период с 09.01.2017 по 18.01.2017) сотрудник фактически отработал. Ни первый, ни второй листок нетрудоспособности работник работодателю не сдавал. Какие последствия в этом случае могут быть для работодателя со стороны проверяющих органов? Должен ли работник сдать листки нетрудоспособности, а бухгалтерия сделать перерасчет? Какой приказ необходимо издать в данном случае? Если сотрудник представит второй листок нетрудоспособности, можно ли оплатить часть дней периода временной нетрудоспособности, приходящихся на период с 22.12.2016 по 29.12.2016? При расчете среднего заработка (если он окажется меньше заработной платы, начисленной за данный период) можно ли удержать сумму переплаты в работника, либо он вправе добровольно вернуть сумму переплаты работодателю?
• Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Поскольку сотрудник в дни освобождения от работы в связи с нетрудоспособностью исполнял свои трудовые обязанности, работодатель должен учесть в табеле учета рабочего времени это время как отработанное. За все отработанные сотрудником дни, приходящиеся...

Малый бизнес

• Аптека находится на ЕНВД (вид деятельности по ОКВЭД - 47.73 "Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках)"). Может ли аптека работать без применения контрольно-кассовой техники?
• Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В настоящее время аптека, осуществляющая розничную торговлю лекарственными средствами и перешедшая на уплату единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности, вправе не применять контрольно-кассовую технику при осуществлении расчетов...