Новости. Мосгорсуд. Мосгорсуд

Подписаться на новости и RSS-ленту

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники 

Мосгорсуд: отстранение от учебы детей, чьи родители не согласны на экспресс-тесты на COVID-19 в школе или платные ПЦР, законно

Мосгорсуд: отстранение от учебы детей, чьи родители не согласны на экспресс-тесты на COVID-19 в школе или платные ПЦР, законно

Суд отказал в административном иске о признании недействующим отдельных положений соответствующего приказа.

Отсутствие специальной разметки для соблюдения дистанции в магазине: как в судебном порядке смягчить или отменить наказание

Отсутствие специальной разметки для соблюдения дистанции в магазине: как в судебном порядке смягчить или отменить наказание

Напомним, ее отсутствие влечет для владельцев магазинов административный штраф в размере до 1 млн руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Как региональные суды рассматривают административные иски против режимов "повышенной готовности с самоизоляцией"?
Как региональные суды рассматривают административные иски против режимов "повышенной готовности с самоизоляцией"?

За почти два месяца всего пять региональных судов вынесли отказы в удовлетворении иска, но опубликовали тексты этих решений лишь Брянский и Астраханские облсуды, а также Мосгорсуд.

Мосгорсуд: "московская самоизоляция" есть не что иное, как ограничение доступа в зону угрозы ЧС

Мосгорсуд: "московская самоизоляция" есть не что иное, как ограничение доступа в зону угрозы ЧС

Опубликован полный текст отказного решения по делу об оспаривании ряда положений Указов Мэра Москвы о введении и особенностях режима повышенной готовности на территории столицы.

Когда увольнять работницу, срок трудового договора которой был продлен из-за беременности?

Когда увольнять работницу, срок трудового договора которой был продлен из-за беременности?

Напомним, по общему правилу, сформулированному в ст. 261 ТК РФ, в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.

Использование отгула без получения согласия работодателя является прогулом

Использование отгула без получения согласия работодателя является прогулом

Суд напомнил, что согласование отгула непосредственным руководителем не является выражением волеизъявления работодателя и согласования в установленном порядке отсутствия на рабочем месте.

Мосгорсуд: установление "вилки окладов" для одинаковых должностей – законно

Мосгорсуд: установление "вилки окладов" для одинаковых должностей – законно

Работник в судебном порядке требовал привести его оклад в соответствие с окладом другого сотрудника на аналогичной должности и компенсировать ему разницу за уже отработанное время.

ВС РФ обязал Департамент образования г. Москвы предоставить место в садике шаговой доступности ребенку из Донецка
ВС РФ обязал Департамент образования г. Москвы предоставить место в садике шаговой доступности ребенку из Донецка

Напомним, что зимой Суд уже признавал незаконным бездействие местной администрации: в спорном деле двухлетний малыш не мог получить место в садике в транспортной доступности от дома.

Когда предоставление работнику автомобиля не делает его водителем?

Когда предоставление работнику автомобиля не делает его водителем?

Обществу удалось оспорить в суде предписание ГИТ об организации проведения предварительного медицинского осмотра, психиатрического освидетельствования и предрейсовых медосмотров работника.

Суд: работодатель не вправе в одностороннем порядке отменить условие о дистанционном характере работы

Суд: работодатель не вправе в одностороннем порядке отменить условие о дистанционном характере работы

Так как, например, поручение дистанционному работнику обязанностей по руководству другим работником свидетельствует об изменении его трудовой функции.

Суд: для увольнения "за неоднократку" работник должен знать о наличии у него взысканий за предыдущие нарушения

Суд: для увольнения "за неоднократку" работник должен знать о наличии у него взысканий за предыдущие нарушения

В рассмотренном деле работодатель три дня подряд выносил приказы о назначении дисциплинарного взыскания, причем с первыми он ознакомил работника в последний день.

Мосгорсуд: работник не вправе требовать выплаты зарплаты в кассе, если до этого он получал ее на банковскую карту

Мосгорсуд: работник не вправе требовать выплаты зарплаты в кассе, если до этого он получал ее на банковскую карту

Судьи указали, что при заключении трудового договора были согласованы условия труда, в том числе и порядок выплаты зарплаты, оснований для изменения данного условия не имеется.

Не исключено, что Банк России сможет инициировать блокировку сайтов финасовых организаций, вводящих потребителей в заблуждение

Не исключено, что Банк России сможет инициировать блокировку сайтов финансовых организаций, вводящих потребителей в заблуждение

Ожидается, что в качестве суда первой инстанции соответствующие гражданские дела будет рассматривать Московский городской суд.

КС РФ подтвердил, что регионы вправе вводить штрафы за парковку на газонах

КС РФ подтвердил, что регионы вправе вводить штрафы за парковку на газонах

Размещение автомобиля на зеленых насаждениях является нарушением санитарного и эстетического состояния территории города, негативно сказывается на безопасности и комфортности условий проживания граждан.

Мосгорсуд определил, должен ли работодатель устанавливать порядок индексации зарплаты в локальном нормативном акте

Мосгорсуд определил, должен ли работодатель устанавливать порядок индексации зарплаты в локальном нормативном акте

Напомним, что ранее ВС РФ заключил, что индексация – это не единственный способ обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы.

Архив