Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Вчера на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обсуждался вопрос о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в следующем году. Об этом сообщается на официальном сайте Минтруда России.
Так, предлагается установить МРОТ с 1 января 2016 года в сумме 6693 руб. в месяц. Напомним, с 1 января 2015 года МРОТ определен в сумме 5965 руб. в месяц. Таким образом, в следующем году его планируется увеличить по уровню прогнозируемой инфляции в текущем году – на 12,2%. Такая мера направлена на поддержание соотношения МРОТ и прожиточного минимума трудоспособного населения.
Могут ли "бюджетники" отказывать в выплате МРОТ работнику, ссылаясь на отсутствие бюджетных средств? Узнайте из материала "Минимальный размер оплаты труда" в "Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры" интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите бесплатный доступ на 3 дня!
Получить доступОтметим, ранее Минтруд России выступал с инициативой повышения с 1 января 2016 года МРОТ до 7189 руб. (на 20,7%). При этом планировалось постепенно (до 2020 года) довести его до величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Для этого начиная с 2017 года предполагалось устанавливать размер МРОТ в соотношении к величине прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте РФ – согласно инициативе ведомства, в 2017 году МРОТ должен составить 65% величины прожиточного минимума за I квартал 2016 года, в 2018 году – 75% прожиточного минимума за I квартал 2017 года, в 2019 году – 85% прожиточного минимума за I квартал 2018 года. А к 2020 году – достигнуть показателя в 100%.
| Документы по теме: | Новости по теме: |
|
|
Материалы по теме:
