Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Эксперты Роструда рассмотрели следующую ситуацию (Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ" (август 2026 г.)).
При прохождении предрейсового медосмотра у водителя зафиксировано повышенное артериальное давление и учащенный пульс. Работодатель обязан отстранить водителя от работы. Должен ли работник при этом находиться на рабочем месте в часы своей смены? Как оплачивать этот день?
Действительно, согласно Трудовому кодексу, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр. Работник отстраняется от работы на весь период времени до устранения обстоятельств, на основании которых был отстранен.
В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
По мнению Роструда, время отстранения от работы из-за повышенного давления и учащенного пульса должно оплачиваться как простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника, – в размере не менее 2/3 тарифной ставки / оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.
При этом время отстранения от работы не является временем отдыха, поэтому работник обязан находиться на рабочем месте в течение своей смены, если иное не определено приказом работодателя.
